Пенсия фсб в 2018 году

Какими бы странными ни казались идеи, обсуждаемые в НИФИ, к ним стоит прислушаться.

Ведь, как указано на сайте Минфина, среди задач и функций этого института – разработка теории и методологии управления финансами, прогнозирования, планирования, составления и исполнения федерального бюджета, подготовка предложений и рекомендаций по совершенствованию бюджетного законодательства. Другими словами, разработки НИФИ в виде законопроекта могут лечь на стол главы Минфина Антона Силуанова.

Речь идет о денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Согласно норме, действие которой приостановлено, указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. Принятие закона обусловлено тем, что общий объем расходов, предусмотренный законом о бюджете на 2015 — 2019 годы, недостаточен для финансового обеспечения установленных законодательством расходных обязательств Российской Федерации. Индексацию инфляции с 1 октября 2015 года обещают на 4.66% (Итого 66,78%)! В калькулятор заложено.

Военные пенсии с 2019 года — расчет пенсий военным пенсионерам

Оклад зависит от должности, а от него считают окончательную сумму выплаты с учетом коэффициентов инфляции, служебной выслуги и прочего.

где База является суммой должностных окладов и окладов согласно конкретного звания, а также надбавки за выслугу лет. Дальше происходит корректировка с учетом районных коэффициентов, в зависимости от места несения службы.

Отставной военнослужащий уходит на пенсию с должности командира взвода, с окладом в 20 тыс.

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

лиц, указанных в статье 4 настоящего Закона, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в других государствах, и семьи этих лиц — при условии, если договорами (соглашениями) о социальном обеспечении, заключенными Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР с этими государствами, предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения по законодательству государства, на территории которого они проживают; б) на лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах, Федеральной пограничной службы и органов пограничной службы Российской Федерации, внутренних и железнодорожных войсках, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войсках, органах внешней разведки, других воинских формированиях Российской Федерации и бывшего Союза ССР и в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, созданных в соответствии с законодательством, в Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, на лиц рядового и начальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в Государственной противопожарной службе и в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и семьи этих лиц, которые проживают в государствах — бывших республиках СССР, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, если законодательством указанных государств не предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения на основаниях, установленных для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей.

в год, если речь пойдет не только о военнослужащих, но также сотрудниках правоохранительных органов и органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений, следователях, прокурорах и так далее. Сейчас военная пенсия назначается лицам, имеющим на день увольнения выслугу на службе в силовых ведомствах от 20 лет.

Кроме того, на нее могут рассчитывать уволенные по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с реорганизацией и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж более 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет служба в силовых ведомствах.

В интервью «Независимой газете» эксперты скептически оценили подобные предложения минфиновской структуры.

С военными пенсиями наконец-то разобрались! »

Умолчание № 2. Председатель Комитета Госдумы по обороне Единорос Виктор Заварзин: «В настоящее время государством уделяется САМОЕ ПРИСТАЛЬНОЕ ВНИМАНИЕ вопросам социального развития армии.

Льготы пенсионерам фсб по выслуге лет

Служащие Федеральной службы занятости выходят на пенсию на отличных от большинства граждан условиях. Речь в этом случае идет о государственном пенсионном обеспечении.

Условия назначения

В законе РФ №4468-I 1993 года указано, что на пенсию по выслуге лет могут получать лица, которые:

• на момент увольнения отслужили в ФСБ 20 лет и более;
• уволены в связи с достижением предельного возраста пребывания военных на службе, организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровью, достигли возраста 45 лет и имеют общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет. При этом 12,6 лет, то есть, как минимум, половина, должны приходиться на службу в правоохранительном блоке, противопожарной службе, органах (учреждениях) уголовно-исполнительной системы и/или войсках нацгвардии.

Во втором случае общий трудовой стаж рассчитывается путем сложения:

• подтвержденный трудовой стаж, установленный для расчета государственной пенсии до вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях»;
• страховой стаж, установленный для назначения государственной пенсии, до вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях»;
• страховой стаж, определяемый в соответствии с законом о страховых пенсиях.

В каком возрасте уходят на пенсию

Выход на пенсию сотрудников Федеральной службы безопасности не зависит от возраста. Единственным ограничением является предельный возраст пребывания на службе:

генерал, генерал-полковник, адмирал	60 лет
генерал-лейтенант, генерал-майор, вице-адмирал, контр-адмирал	55 лет
полковник, подполковник, капитаны 1-3 ранга	50 лет
иные звания	45 лет
военнослужащие женского пола (независимо от звания)	45 лет

Если к этому времени у человека нет стажа 20 лет, то возможно применение второго условия, предусмотренного в законе.

То есть, как минимум, двенадцать с половиной лет стажа дают возможность получения пенсии ФСБ при наличии такой же выработки на местах, не связанных со службой.

Размер

Сумма рассчитывается на базе денежного довольствия. В порядке, определенном Правительством РФ, учитывается должностной оклад (оклад по воинской должности или по специальному званию), надбавка за выслугу лет (ежемесячная надбавка). Повышения, связанные со службой в особых условиях, значения не имеют.

Данное довольствие учитывается с 2012 года. Тогда от указанной суммы бралось 50%, но, учитывая индексацию, на сегодняшний день процент увеличился 69,45%.

Пенсия у полковника в отставке

Размер довольствия зависит не только от звания, но и от должности. К сумме прибавляются проценты за особые условия прохождения службы, сложность и напряженность и т.д. Дополнительные выплаты предусмотрены за наличие наград.

Расчет

Порядок расчета зависит от категории лица, претендующего на пенсию:

• при наличии выслуги 20 лет за нее начисляется 69,45% денежного довольствия, о котором говорилось ранее, а также 3% от него за каждый дополнительный год службы (в сумме не больше 85%);
• вторая категория лиц, где важен не только срок службы, но и общий стаж, получает пенсию по предусмотренной схеме с 5 апреля 2016 года. Согласно ей денежное довольствие назначается в том же размере, но за каждый год общего стажа добавляется уже всего 1% от него.

:  Перерасчет пенсии женам военных пенсионеров 2019 год

Оформление

Пенсию лицо получает после обращения с заявлением о назначении в специализированные пенсионные органы ФСБ.

Правила обращения:

1. Заявка подается вместе с необходимыми документами.
2. Человек вправе не предоставлять бумаги, которые находятся в распоряжении госорганов или ОМСУ. Нужные документы в этом случае просто запрашиваются, а не требуются от заявителя.
3. В соответствии со ст. 52 Закона 4468-I заявления вместе с пакетом документов рассматриваются данными пенсионными органами в срок до 10 дней с момента поступления заявления или того же периода времени после передачи недостающих сведений или бумаг, которые не были получены работником при обращении.

Пенсии в случае соблюдения всех правил могут назначаться со дня увольнения, но не раньше дня, до которого уплачено денежное довольствие, за исключением случаев назначения пенсии в более поздние сроки.

Несвоевременное обращение за оформлением пенсии дает возможность вернуть установленные суммы не более чем за год, предшествующий дню подачи заявления.

По закону днем обращения за пенсией признается:

• день передачи обращения в компетентный орган вместе со всеми документами.
• дата отправки письма, если документация отправляется почтой.

Когда к заявлению прилагаются не все документы, а обязанность по их предоставлению лежит на заявителя, то лицу разъясняется, каких бумаг недостает.

В случае предоставления их в течение трех месяцев датой обращения считается день отправления или подачи заявления о назначении пенсии.

Пенсионное удостоверение

Пенсионерам выдается особое пенсионное удостоверение Федеральной службы безопасности под роспись. При невозможности личного получения документ отправляется заказным письмом с уведомлением.

В удостоверении указываются:

• полностью ФИО пенсионера,
• его звание,
• вид получаемой пенсии,
• день назначения.

Если речь идет о получении иждивенцем пенсии ФСБ по потере кормильца, звание не прописывается.

Документ действует за подписью начальника территориального органа ФСБ и пенсионного подразделения. Заверение осуществляется гербовой печатью территориального органа. Внутри вклеиваются цветная матовая фотография 3х4 см, удостоверенная печатью.

Записи внутри производятся разборчиво, без исправлений и помарок, только черной или синей ручкой; подчистка ошибок запрещена.

Некорректная запись требует оформления нового документа. Испорченные бланки подлежат после сдачи списанию через полгода после проведения ревизии.

В случае потери или порчи пенсионного удостоверения необходимо:

1. Обратиться в подразделение выдачи с заявлением.
2. Изложить обстоятельства утраты.
3. Получить документ. После выдачи заключения офомляется дубликат с проставлением соответствующего штампа. По юридической силе новый документ аналогичен утраченному.

Повышение в 2018 году

С января 2018 года прибавка к пенсиям военнослужащих ФСБ составила 4%. Такой же рост ожидается в последующие два года. В федеральный бюджет уже заложены средства для реализации программы. В среднем, лейтенанты получают на 2-3 тысячи больше, чем в прошлом году.

Таким образом, для Федеральной службы безопасности как для представителей правоохранительного блока установлены особые правила оформления пенсионных выплат. Их порядок расчета зависит от объема стажа или срока службы, всевозможных процентных надбавок.

В целом, единственное ограничение – предельный возраст прохождении службы – при эффективности работы может быть увеличен, что тоже способствует увеличению будущей пенсии.

Выслугу лет в льготном исчислении фсб

Источник: https://idatenru.ru/pensija/vysluga-let-v-fsb-dlja-pensii-2019-god

Зарплата в ФСБ в 2019 году

Работа в ФСБ России в 2019 году считается не только престижной, но и важной, ответственной. Сведений о том, как поступить на службу, очень мало, однако это не снижает стремления трудоустройства.

На сегодняшний день работать в ФСБ мечтают как военные и полицейские, так и многие гражданские лица

Найти информацию о доходах служащих не так просто. Ведь основным критерием в отношении того, какая зарплата ФСБ в 2019 году, является правило неразглашения государственной тайны.

Как устроиться

Можно назвать довольно жёсткими требования к соискателям, претендующим на вакансию. Это объясняется высокой ответственностью сотрудника ФСБ и необходимостью в течение рабочего времени сталкиваться с важной информацией, разглашение которой не допускается.

Обязательным моментом является подписание родственниками ряда документов, обусловливающих, что в случае гибели претендента на службу они не будут выяснять причины произошедшего и ограничатся официально озвученной версией.

Одна из основных характеристик, присущих будущему сотруднику ФСБ, — это российское гражданство. Претендовать на трудоустройство могут и женщины, преимущественно они заняты ведением документации. Нередки случаи, когда девушки трудятся на должностях медицинских работников в спецподразделениях или пограничных войсках ФСБ.

К прекрасной половине человечества предъявляются меньшие требования. Например, мужчины должны иметь за плечами прохождение обязательной воинской службы по призыву и диплом, подтверждающий окончание высшего образовательного учреждения. Женщинам достаточно учиться в вузе, после окончания которого они автоматически получают должность прапорщика.

Возможность трудоустроиться в ФСБ могут иметь кандидаты, прошедшие не только собеседование, тестирование и проверку умственного и физического развития.

В связи с тем, что работа заключается в фактической и второстепенной защите рубежей РФ, а также сохранении целостности политического режима, претендент проверяется внутренней службой безопасности. Причем идеальная родословная не является гарантией трудоустройства, так как в данной ситуации учитывается не только история жизни кандидата, но и его родных.

В первую очередь кандидат Федеральной Службы проходит проверку психического состояния, уровня интеллектуального развития, адекватности в экстренных ситуациях, типа мышления, личностного направления и особенностей.

Медицинское тестирование выявляет возможное употребление наркотиков и алкогольных веществ. Проверку проходят и претендующие на работу по контракту.

Проверка личности и близких родственников производится в течение двух-трёх месяцев. За это время служба собственной безопасности «пробивает» кандидата, близких родственников и окружение на причастность к наркотикам, нарушениям Уголовного кодекса, контактам с иностранными гражданами или компаниями.

В случае если отклонений или ограничений не выявлено, претендент приглашается на повторное собеседование с последующим трудоустройством.

Важно! Любой сотрудник Службы безопасности должен быть готов к командировкам и разъездному характеру работы. Принадлежность к полу в данном случае роли не играет.

Уровень дохода

Средняя зарплата в ФСБ существенно выше, чем в других федеральных ведомствах. Если говорить об изменениях её величины, то за последние пять лет месячный уровень дохода вырос примерно на 50 %. При этом не только специалистов, работающих на постоянной основе, но и контрактников, которые преимущественно задействованы в погранвойсках, коснулась индексация.

военных зарплат в мире

Федеральный бюджет компенсирует возможный травматизм в процессе несения службы. Величина надбавок определяется исходя из оклада сотрудника на его должности.

То есть от степени риска служащих во многом зависит и зарплата ФСБ. Помимо этого, немалую роль играет выслуга и выполнение отдельных заданий и поручений, влияющих на дальнейшее продолжение службы.

Интересно! Так как данная структура является одним из основных секретных учреждений, полностью подчиняющихся Правительству Российской Федерации, уровень дохода сотрудников ФСБ России рассматривается практически на первых его чтениях.

Таблица: заработные платы в ФСБ

Звание, должность	Ежемесячный оклад (выражено в российских рублях)
Водитель	30 000
Генерал	30 000
Генерал-полковник	25 000
Капитан	13 000
Лейтенант	11 000
Маршал	30 000
Младший офицерский состав	24 000
Начальник безопасности	35 000
Начальник подразделения	34 000
Офицер наркополиции	От 25 000 до 45 000
Пилоты истребителей в горячих точках	400 000
Пограничник	19 000
Подполковник	13 000
Полковник	14 000
Прапорщик	От 9 000 до 10 000
Работники спецназа вымпел и Альфа	От 60 000 до 150 000
Радиотехник	18 000
Сотрудник наркополиции	10 000
Спецназовец	60 000
Спецназовец, служащий в горячих точках	200 000
Следователь	От 21 000 до 28 000
Спецназовец в звании офицера	100 000

Таблица: средняя заработная плата сотрудников ФСБ по регионам

Регион	Средняя заработная плата (выражено в российских рублях)
Магаданская область	45 000
Республика Башкортостан	26 000
Республика Коми	26 500
Чеченская Республика	60 000

Средние ставки в месяц

Самостоятельно «доработать» величину реального дохода того или иного специалиста позволяет список, дающий примерное представление, каков их оклад.

• Оперуполномоченные старшего состава — 34 000 р.
• Оперуполномоченные — 32 000 р.
• Начальники территориального отделения безопасности — 35 000 р.
• Водители автомобилей и механики бронированной и специализированной техники — 30 000 р.
• Младший офицерский состав спецназа — 33 000 р.
• Следственная группа — 28 000 р.
• Младший офицерский состав (младшие лейтенанты, лейтенанты) и прапорщики — 25 000 р.
• Руководитель отдельного направления — 34 000 р.
• Cтарший и высший офицерский состав (подполковник, полковник, генерал) — 40 000 р.
• Средний офицерский состав (старший лейтенант, капитан, майор) — 32 000 р.
• Радиотехники, электромеханики, обслуживающий персонал, относящийся к рядовому составу, — 22 000 р.

Исходя из приведённых величин окладов, можно самостоятельно представить сколько зарабатывает определённый сотрудник.

Однако, помимо стандартного оклада, как и в МВД , ВС и других силовых федеральных органах, в ФСБ присутствуют различные выплаты:

• Надбавка за выслугу.
• Доплата за выполнение особых заданий и поручений.
• Квартальные и годовые премии.
• Компенсация за нахождение в командировках и так далее.

О зарплате сотрудников полиции и МВД можете узнать из статьи на нашем сайте.

Важно! Если сравнивать размер оклада, то зарплата сотрудников ФСБ не представляет ничего особенного. Но при добавлении надбавок уровень дохода сотрудников данной структуры становится весьма приличным в сравнении с доходами в других госорганах.

Размер пенсии

Уровень обеспечения сотрудников ФСБ, вышедших на заслуженный отдых по выслуге лет в России, привлекает многих.

При начислении пенсии учитываются все надбавки, выплаченные специалисту во время трудовой деятельности. Помимо этого, к военной пенсии может добавиться выплата за возможное ранение или травматизм, полученный при несении службы.

На сегодняшний день в Москве ведутся дискуссии по поводу увеличения средней ставки сотрудников ФСБ. Речь идет об укреплении повышенного коэффициента за выполнение особо важных заданий. А также об увеличении дохода специалистов среднего и высшего звена с целью улучшения их жилищных условий после завершения карьеры.

Увеличение пенсии военнослужащих

Цель действий ФСБ всегда направлена на увеличение государственной мощи России и защиту существующего политического режима. Это условие является одним из ключевых в формировании престижности трудоустройства, а также, когда определяются получаемые сотрудниками ведомства заработки.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/zarplata-fsb.html

Пенсия ФСБ в 2019 году – какая у полковника в отставке, повышение, расчет

Служащие Федеральной службы занятости выходят на пенсию на отличных от большинства граждан условиях. Речь в этом случае идет о государственном пенсионном обеспечении.

Повышение в 2019 году

С января 2019 года прибавка к пенсиям военнослужащих ФСБ составила 4%. Такой же рост ожидается в последующие два года. В федеральный бюджет уже заложены средства для реализации программы. В среднем, лейтенанты получают на 2-3 тысячи больше, чем в прошлом году.

Таким образом, для Федеральной службы безопасности как для представителей правоохранительного блока установлены особые правила оформления пенсионных выплат. Их порядок расчета зависит от объема стажа или срока службы, всевозможных процентных надбавок.

В целом, единственное ограничение – предельный возраст прохождении службы – при эффективности работы может быть увеличен, что тоже способствует увеличению будущей пенсии.

Погоны молодости нашей

Петр Саруханов / «Новая газета»

В российском обществе сотрудники силовых структур обладают привилегированным статусом. Этот факт никогда не был тайной за семью печатями, однако самые вопиющие черты сословного уклада до сих пор периодически поражают народное воображение.

Последний пример — дискуссии о пенсионерах-досрочниках из силовых и военных ведомств (Минобороны, МВД, ФСБ, ФСО, Росгвардия, ФСИН, МЧС, прокуратура), которые получают выплаты по старости начиная с 40–45 лет и вполне безбедно живут за счет солидных надбавок.

Разговоры о необходимости реформировать эту систему ради большей социальной справедливости ведутся уже много лет, но процесс так и не сдвинулся с мертвой точки.

Даже сейчас, когда вопрос о резком повышении пенсионного возраста для обычных граждан практически решен, власти продолжают защищать интересы силовиков.

«Сословные привилегии существуют для того, чтобы покупать и поддерживать лояльность тех социальных страт, которые являются опорой системы», — говорит политолог Екатерина Шульман.

Сегодня пенсии сотрудников силовых структур во много раз превосходят те суммы, которые могут получать обычные гражданские пенсионеры.

«Так было и раньше, все это знали, никакого общественного возмущения этот факт не вызывал. Но сейчас проблема в том, что в случае повышения пенсионного возраста пропасть между досрочниками и теми, кто выходит на пенсию в общем порядке, обнаружится в самой манифестной, как говорят врачи, форме», — предупреждает Шульман.

Увеличивающийся разрыв в возрасте выхода на пенсию может стать серьезным источником социального напряжения, соглашается замдиректора Института социальной политики Высшей школы экономики Оксана Синявская: если повышение пенсионного возраста не затронет силовиков, то они, как и раньше, смогут выходить на пенсию в 40–45 лет, а все остальные граждане — в 65 лет. И получать выплаты от государства привилегированные группы смогут не 13 лет, как среднестатистический россиянин мужского пола, а как минимум на 20 лет дольше. То есть образуется сразу тройная диспропорция: по срокам выхода, по сумме выплат и по длительности получения пенсии.

Молодые и здоровые

Сколько денег тратит государство на содержание закрытой пенсионной системы «для своих», толком не могут сказать даже специалисты. Точная информация о количестве силовиков, имеющих право на льготные пенсии, как правило, засекречена. По оценкам Института социальной политики ВШЭ, речь идет о 2,5 млн силовиков, но о размерах их пенсий судить сложно.

«Сотрудники силовых структур получают деньги не из Пенсионного фонда, а из бюджетов отдельных министерств — Минобороны, МЧС и т.д.

Поэтому мы не можем сказать, сколько денег идет на выплаты пенсий военным или силовикам», — объясняет Синявская.

Глава Научно-исследовательского финансового института при Минфине Владимир Назаров приводит в социальных сетях следующие расчеты: на досрочные пенсии сотрудникам силовых структур сейчас тратится 0,7% ВВП в год (около 700 млрд рублей).

Следующий вопрос состоит в том, чем обусловлено предоставление этим людям льготных условий за счет налогоплательщиков.

В большинстве своем сотрудники силовых ведомств не воюют на передовой, а занимаются рутинной кабинетной работой. В 40 лет они вполне здоровы и не имеют никаких профессиональных заболеваний.

«Есть кто-то, кто участвует в антитеррористических операциях, получает ранения и контузии, но в целом мы не ведем никакой фронтальной войны и не находимся в острой фазе КТО. Поэтому эти люди в большинстве своем — такие же офисные работники, как и все остальные», — говорит Шульман.

Среди миллионов силовиков подавляющее большинство — это обычные бухгалтера и юристы, которые никогда не держали в руках пистолет и не задерживали преступников, подтверждает старший научный сотрудник Института Гайдара Сергей Жаворонков. «То же самое касается и военнослужащих, которых в Минобороны около 800 тысяч человек, и плюс еще около 1 млн человек гражданского персонала. Все эти люди почему-то имеют право на досрочные пенсии», — удивляется эксперт.

Хотя институт досрочных пенсий существует в большинстве стран, щедрость предлагаемых льгот может существенно различаться от места к месту. К примеру, в США полицейский имеет право на пенсию с 57 лет, в то время как общий пенсионный возраст в стране установлен на уровне 67 лет.

«В России для полицейского пенсионный возраст составляет 45 лет, а для сотрудника ФСБ — 35 лет, что является совершенным безумием».

«Я полагаю, что нам нужно увеличивать пенсионный возраст для силовиков до нормальных мировых стандартов», — говорит Жаворонков.

Некоторые подвижки в этом направлении все-таки происходят: недавно Минфин выступил с предложением повысить стаж выслуги лет для военных.

Кроме того, в госаппарате уже довольно давно идет «распогонивание» очень многих служб — в том числе для сокращения пенсионных обязательств, говорит главный экономист «Эксперт РА» Антон Табах.

«Новая газета»

Помимо более высокого пенсионного возраста мировые стандарты подразумевают и другое отношение к качеству рабочей силы. «Надо обсуждать, чем заменять досрочные пенсии — платить пособие, переподготавливать, — утверждает Табах.

— Просто отменить их нельзя — кому нужны сорокалетние сотрудники, годные только в охрану?» Одно дело, если речь идет о «государевых людях», имеющих востребованное образование и опыт работы. Но невостребованных работников придется переобучать, сохраняя им зарплату на какой-то период.

«В тех же США это распространенная практика для отслуживших, которые получают право на несколько лет доплат и финансирования переквалификации за государственный счет. Но это повод для настоящей реформы, а не для сдвижки пенсионного возраста», — говорит Табах.

Впрочем, к идее вкладывать дополнительные ресурсы в переквалификацию силовиков многие относятся настороженно. «Я категорически не понимаю, почему этим людям надо переобучаться. На улицу в 35 лет никого не выгоняют, сотрудник полиции или военнослужащий вполне может остаться работать на своем месте», — комментирует Жаворонков.

Каждому по льготе

Справедливости ради нужно отметить, что далеко не одни силовики имеют преференции в пенсионном обеспечении.

В России, отчасти в качестве советского наследия, сохранилось аномальное количество досрочников — примерно каждый третий пенсионер выходит на пенсию до наступления пенсионного возраста (всего около 14 млн человек).

Гражданских пенсионеров в трудоспособном возрасте чуть больше, чем силовиков, — примерно 2,8 млн человек.

Это существенно искажает параметры пенсионной системы: 10 лет назад, по данным экспертов ВШЭ, средний возраст выхода на досрочную пенсию составлял примерно 49 лет у мужчин и 48 лет у женщин, то есть значительно ниже установленных законом в качестве общего порядка значений. Отдельной категорией считаются пенсионеры по инвалидности — именно на них идет существенная часть трансфертов из федерального бюджета в ПФР, говорит Табах, причем после повышения пенсионного возраста их число резко увеличится.

Государство пытается предпринимать отдельные меры, чтобы сократить пенсионные дисбалансы, но пока что делает это довольно робко. Для вредных производств (металлурги, шахтеры и т.д.

) с 2013 года действуют дополнительные страховые взносы в зависимости от класса условий труда, поэтому процесс сокращения таких рабочих мест будет происходить сам собой — по инициативе работодателей, рассказывает Оксана Синявская из Института социальной политики ВШЭ.

Но есть ряд профессий из льготного списка, на которые эти меры не распространяются. Наиболее массовые категории — это бюджетники (врачи и педагоги), работники Крайнего Севера и творческие работники (например, балерины).

Сегодня около трети всех досрочников, не считая силовиков, работают во вполне нормальных условиях. Многие из них сохраняют занятость и после назначения пенсии.

«Здесь, в отличие от, например, шахтеров, вопрос утраты трудоспособности крайне спорный: доказать, что работа этих людей более изматывающая, практически невозможно, — объясняет Синявская.

— Досрочные пенсии школьным учителям и медикам были введены в 1997 году без связи со стрессовостью профессий, а как компенсация задержек зарплат этим группам.

Но это социально активные группы населения, поэтому трогать их государство долгое время боялось».

Необходима аттестация рабочих мест на предмет того, кто имеет право на досрочные пенсии, считает Антон Табах. «Некоторые категоризации устарели и не соответствуют сегодняшним реалиям.

Скажем, работа сельским учителем 50 лет назад и сейчас — это совершенно разные вещи, несмотря на сложности жизни на селе».

В других случаях нужно повышать требования по стажу — чтобы надо было выслуживать не 20 лет, а 30–35 лет.

Оставлять досрочников в системе, в которой за них платят все остальные, неправильно, соглашается Синявская. Надо либо постепенно повышать пенсионный возраст или требования по выслуге лет, либо вводить аналог страхования от профзаболеваний, либо создавать специальные пенсионные системы — для бюджетников, силовиков.

«Во Франции есть особые профпенсии для педагогов, чтобы они могли получать выплаты раньше. Они все равно финансируются из государственного кармана, но тем не менее это создает некоторую прозрачность и выглядит более справедливо», — объясняет эксперт.

Сейчас из проекта «пенсионной реформы», предложенной правительством, ясно одно: силовики имеют гораздо больше шансов сохранить свои пенсионные привилегии, чем все остальные категории льготников, включая бюджетников.

«Резко пугать своих работников, на которых государство рассчитывает во время выборов — как с точки зрения организации, так и с точки зрения лояльного ания, — власти опасаются.

Но совсем исключить бюджетников из этого процесса, в отличие от силовых структур, которые избавлены от повышения пенсионного возраста, государство не сможет», — говорит Шульман.

Так, согласно нынешним планам кабмина, возраст выхода на пенсию для досрочников может быть увеличен на 8 лет.

Альтернативный социальный контракт

Эксперты единодушны в том, что серьезной денежной экономии за счет сокращения числа досрочных пенсий добиться не удастся. «Кажется, что 0,7% ВВП — это много, но общие расходы на выплату пенсий составляют 9% ВВП, то есть доля силовиков здесь менее 10%», — пишет Назаров.

В сценарии правительства фискальный эффект от общего повышения пенсионного возраста примерно за 15 лет должен составить 1,5–2% ВВП, а реформа института досрочных пенсий принесла бы около 0,2% ВВП, говорит Синявская. «Но это не значит, что такую реформу не надо проводить, потому что это вопрос социальной справедливости.

Тем более несколько сотен миллиардов рублей пенсионной системе тоже не помешают», — добавляет эксперт.

Иногда государство даже извлекает для себя пользу, беря на вооружение риторику о социальной справедливости. Почти все удачные пенсионные реформы включали в себя то, что реформаторы урезали пенсионные права госаппарата: как минимум членов парламента и высшего чиновничества.

«Дискуссия о пенсионной реформе в США — причем только о распределительной пенсии — это хороший пример: с президента и членов Конгресса начали брать взносы за социальное страхование.

Ежу понятно, что это было чисто символическое решение, но нужно было показать населению, что руководство страны тоже понесет тяготы», — объясняет Антон Табах.

Теоретически главным лозунгом пенсионной реформы в России могли бы стать слова «мы повышаем пенсионный возраст, но повышаем его для всех». «Это потенциально сильный месседж. Добровольный отказ от привилегий ради общего блага, почти как в первые месяцы Французской революции».

«Но в современной России этого никто не сделает, потому что силовики — эти не просто опора режима, это и есть сам режим. Никто не смеет их тронуть даже в малейшей степени», — уверена Шульман.

Нынешняя Россия представляет собой феодальное государство, которое воспроизводит феодальные институты, и проявляется это не только в устройстве пенсионной системы, считает Сергей Жаворонков.

«Во времена Петра I в населении были выделены неподатные сословия, которые могли не платить подоходный налог.

Так и сейчас: в России действует закон, по которому близкие к Кремлю бизнесмены, включенные в санкционный список, могут легально не платить налоги», — констатирует эксперт.

Пока в стране действует разделение на людей первого и второго сорта, ни одна серьезная социальная реформа не найдет реальной поддержки в населении. «Я готов согласиться на повышение пенсионного возраста, но давайте начнем с чекистов», — формулирует Жаворонков новую версию принципа «солидарности поколений».

Минимальный срок выслуги для сотрудников ФСБ составляет 20 лет, но во многих случаях каждый год трудового стажа засчитывается за 1,5 года, что позволяет им де-факто выходить на пенсию в 35 лет.

Пенсионное обеспечение сотрудников силовых структур фактически проходит по разряду «все включено»: силовикам обеспечен и досрочный выход на пенсию, и повышенный размер самих выплат.

Но некоторые категории занятых, не являясь досрочниками, в старости все равно получают от государства особо крупные пенсии.

К ним относятся сотрудники аппаратов госорганов и лица, занимающие государственные должности (в том числе выборные).

Например, депутаты Госдумы: в 2018 году народный избранник, проработавший хотя бы 10 лет, может претендовать на доплату более чем в 63,5 тысячи рублей в месяц, депутат с 5-летним стажем — на 46,6 тысячи рублей.

Эта сумма в 3–5 раз больше, чем среднестатистическая пенсия в России (14 тысяч рублей), и не включает в себя пенсии по другой работе, которые депутаты тоже могут получать. При этом пенсионная реформа для госслужащих разного рода началась еще в прошлом году: возраст выхода на пенсию будет плавно повышаться до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Однако даже паритет в пенсионном возрасте не сможет компенсировать гигантский разрыв в размере пенсий «государственных мужей» и среднего россиянина.

Источник: https://www.novayagazeta.ru/articles/2018/07/07/77076-pogony-molodosti-nashey

Выслуга лет в ФСБ – условия оформления пенсии, факторы расчета и особенности получения

Условия выхода на пенсию для работников Федеральной службы отличаются от стандартных, что связанно с особенностью их деятельности. При расчете военной пенсии учитываются различные факторы, включая должность, оклад, звание и стаж.

В каком возрасте возможен выход на пенсию?

От возраста выход сотрудников ФСБ на пенсию не зависит. При этом учитывается предельных возраст нахождения на службе, который зависит от звания:

• 60 лет – адмирал, генерал-полковник, генерал;
• 55 лет – контр-адмирал, вице-адмирал, генерал-майор, генерал-лейтенант;
• 50 лет – капитан, подполковник, полковник;
• 45 лет – другие звания и работники женского пола, вне зависимости от звания.

Если к моменту наступления этого возраста стаж службы менее 20 лет, то прибегают ко второму условию, прописанного в законодательстве. Он определяет, что пенсию можно получить при службе не менее 12,5 лет в ФСБ и другой работе с таким же стажем.

Условия

В законодательстве РФ четко прописаны условия, при которых работник ФСБ может рассчитывать на пенсию по выслуге. К ним относятся:

• стаж на момент увольнения составляет более 20 лет включительно;
• достижение возраста 45 лет при общем стаже 25 лет;
• наличие проблем со здоровьем, которые делают невозможной дальнейшую службу.

Важно учитывать тот факт, что половина стажа должна обязательно приходится на работу в противопожарной службе, правоохранительных органах, учреждениях уголовно-исполнительной сферы либо национальных войсках. Есть и второй вариант назначения, при котором в расчет берут страховой стаж.

Правила оформления

Для оформления пенсии необходимо обратиться в специальное учреждение ФСБ, при себе необходимо иметь соответствующее заявление. Как правило, его пример закрепляют на информационных стендах. Порядок выполнения этой процедуры состоит из следующих шагов:

1. Написать заявление и собрать необходимый пакет документов, которые подтверждают стаж и наличие дополнительных условий, которые могут повлиять на размер суммы.
2. Если документы хранятся в ОМСУ или органах государственного значения, то пенсионный фонд самостоятельно делает ряд необходимых запросов.
3. Срок рассмотрения заявления составляет 10 суток с момента подачи. Если в этот период заявитель приносил дополнительные документы, то время рассмотрения обновляется.

При соблюдении установленных правил пенсия назначается непосредственно с увольнения, но не ранее срока, до которого денежное довольствие уплачено. Исключением является назначение пенсии в поздний срок. Под роспись бывший работник ФСБ получает пенсионное удостоверение. Также его могут отправить заказным письмом с соответствующим уведомлением. В этом документе указывают:

• ФИО человека;
• разновидность пенсии;
• дата оформления;
• звание.

Удостоверение ступает в силу после подписи пенсионного органа и начальника ФСБ соответствующего региона. При этом оно должно иметь гербовую печать и цветную фотографию получателя с матовой поверхностью.

Особые требования предъявляются к внутренним записям. Они должны быть разборчивыми, нанесенными синими либо черными чернилами без исправлений. Применение корректора или подчистка помарок строго запрещены.

Заполнение с нарушением норм требует выдачу нового документа. Испорченные документы списываются по истечении 6 месяцев.

Если пенсионное удостоверение было потеряно или повреждено, тогда необходимо выполнить следующие действия:

1. Обратится в соответствующий орган с заявлением.
2. Объяснить при каких условиях произошла потеря или порча.
3. Получить дубликат с соответствующими отметками.

Новый документ будет иметь такую же юридическую силу, как и предыдущий. С января текущего года прибавка к пенсии ФСБ составила 4%. Этот же показатель ожидается в следующие 2 года. Средства на реализацию данной программы уже заложены в бюджет. Среднее повышение, например, для лейтенантов составляет 2-3 тысячи.

В качестве вывода можно отметить, что Федеральная служба безопасности является одним из отделов правоохранительной системы, поэтому для её представителей установлены специальные условия получения пенсионных выплат. Принцип расчета включает в себя несколько факторов, среди которых продолжительность службы, стаж, процентные надбавки за вредность и награды.

Источник: https://o-fsb.ru/vysluga-let-v-fsb-usloviya-oformleniya-pensii-faktory-rascheta-i-osobennosti-polucheniya/