Льготная пенсия плавсостава

Льготная пенсия для моряков плавсостава

Льготная пенсия плавсостава

Несмотря на пошаговое повышение пенсионного возраста, право досрочного выхода на пенсию сохраняется для определенной категории работников.

Так, мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины 50 лет, работающие в плавсоставе судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения могут выйти на заслуженный отдых, если у них есть:

– стаж работы в плавсоставе судов 12 лет и 6 месяцев (для мужчин) и 10 лет (для женщин),

– общий страховой стаж – 25 и 20 лет соответственно,

– индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30 (с учетом переходных положений в 2019 году не ниже 16,2).

Наличие всех этих условий по стажу и коэффициенту дает такое же право досрочного выхода на пенсию членам экипажей машинной команды служебно-вспомогательных судов и судов портового флота, постоянно работающих в акватории порта (за исключением служебно-разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения). Основанием служит Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых также дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Пенсия за выслугу лет

Не изменились условия назначения страховой пенсии при наличии специального стажа не менее 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин, независимо от возраста, для работников флота рыбной промышленности, занятых на добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, независимо от характера выполняемой работы.

Такое же право досрочного выхода на пенсию независимости от возраста и при наличия специального стажа имеют члены экипажа отдельных видов судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (на буксирах-толкачах, постоянно занятых на транспортировке нефтяных барж, газовозах, нефтеналивных, нефтеперекачивающих, нефтебункеровочных и зачистных станциях, подводных аппаратах (лабораториях), судах с атомными энергетическими установками, судах атомного технологического обслуживания, судах, постоянно работающих в Арктике, химовозах, агломератовозах). Это так называемая пенсия «за выслугу лет».

Для подтверждения специального стажа работы в качестве плавсостава судов морского флота и флота рыбной промышленности нужны справки из судоходных компаний, где работал моряк. В них стаж работы должен быть расписан детально, т. е.

с включением в него периодов непосредственного нахождения на судне, а также иных периодов, предшествовавших или непосредственно следовавших за такой работой, которые включаются в специальный стаж. К ним относятся оплачиваемые отпуска и отгулы, нахождение в оплачиваемом резерве, периоды привлечения к выполнению ремонтных работ.

Отдельно должны быть выделены периоды, которые в специальный стаж не включаются: например, отпуска без сохранения содержания, период обучения и т. п.

Следует знать, что:

– если на момент достижения возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин нет необходимого стажа работы в плавсоставе или требуемого общего страхового стажа, а также при отсутствии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента страховая пенсия моряку будет назначена на общих основаниях: то есть по достижении общеустановленного пенсионного возраста (65/60лет – для мужчин и женщин соответственно);

– если моряк вступил в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, платил страховые взносы, то периоды уплаты страховых взносов учитываются только в общем страховом стаже, но не учитываются при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Важно помнить, что после 01 января 2013 года условия назначения досрочной страховой пенсии по старости применяются только в том случае, если класс условий труда на рабочих местах членов экипажей судов соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) и в случае уплаты работодателем дополнительных страховых взносов.

В переходный период до 31 декабря 2018 года право на досрочное назначение страховой пенсии по старости сохраняется по результатам аттестации рабочих мест при условии начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов до момента проведения СОУТ.

Если самому сложно разобраться в пенсионном законодательстве и доказать право на досрочную пенсию даже при наличии всех необходимых документов, моряк всегда может обратиться за помощью в свою профсоюзную организацию.

Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. После проведения пенсионной реформы это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год.

На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения.

При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Моряки, отработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, если у них есть общий страховой стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости (мужчины – 25 лет и женщины – 20 лет), и стаж работы в качестве членов экипажей судов не менее 12 лет и 6 месяцев, смогут выйти на пенсию на 5 лет раньше возраста, установленного для досрочного назначения: в 50 лет – мужчины, 45 лет – женщины.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 января 2012 03:44

Работа моряка во все времена считалась одной из самых сложных и тяжелых. Это риск, это труд в любых погодно- климатических условиях, в длительном отрыве от земли, с ограниченными возможностями для отдыха. Поэтому наше правительство предоставляет пенсионные льготы людям, занятым в этой профессии.

Читайте так же:  Закон о повышении пенсии работникам сельского хозяйства

По действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуется плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности ( за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на данных судах и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет.

Плавсостав указанных судов приобретает право на льготное пенсионное обеспечение независимо от того, какие работы выполняет судно: перевозку грузов,пассажиров или добычу, обработку рыбы и морепродуктов и другие работы, а так же независимо от наименования профессии или должности, ни то, к какой службе судна относятся.

Для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда необходимо, чтоб работник был зачислен в плавающий состав, а судно на котором он работает, не относилось к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Необходимо помнить что не все лица, работающие на борту судна, входят в плавающий состав судна. Под плавсоставом понимается экипаж судна, состоящий из капитана, других лиц командного и рядового состава, обеспечивающий управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров.

Плавсостав на каждый вид судна определяется судовладельцем или вышестоящей организацией и как правило состоит в штате экипажа судна.

Работники, которые не состоят в штате экипажа судна, хотя и входят в список лиц(судовая роль), находящихся на борту судна, не являются плавающим составом судна и поэтому правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.

По различным причинам суда могут длительное время находится в отстое, на консервации( для чего издается приказ судовладельца) или длительное время стоять у причальной стенки в ожидании выхода в плавание.

Во всех случаях такие суда не выполняют работы, соответствующие их предназначению, следовательно, такие периоды в специальный стаж не засчитываются, но должны быть отражены в справке, подтверждающей льготный стаж, которую в обязательном порядке необходимо предоставить при назначении пенсии.

На сегодняшний день все больше моряков начинают задумываться о своей пенсии. Их беспокойство можно понять: с принципами ее формирования относительно членов экипажей морских судов разобраться порой не так просто, как хотелось бы. На пенсию моряка влияют множество различных факторов – упусти хоть один из виду, и можно будет частично или полностью попрощаться с мечтами о беззаботной старости. Так как же обеспечить себе гарантированные выплаты по завершении карьеры в море? Для этого потребуются две вещи – ознакомиться с пенсионным законодательством страны и не затягивать с оформлением всех необходимых документов

ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ МОМЕНТЫ

Согласно новым требованиям, для получения страховой пенсии или пенсии по старости, гражданину России нужно накопить страховой стаж и определенное количество пенсионных баллов, стоимость которых меняется каждый год.

Так, для получения страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо иметь не менее восьми лет страхового стажа и 11,4 пенсионных баллов. С каждым годом с новых пенсионеров требуется все большее их количество: на 2,4 балла больше ежегодно, пока к 2025 году требуемое число баллов не достигнет 30.

Стаж, необходимый для получения страховой пенсии по старости, также будет поэтапно увеличиваться: с шести лет в 2015 году до 15 лет в 2024-м. Так, для получения страховой пенсии по старости в этом году потребуется не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных баллов.

Средний же размер страховой пенсии – 13 655 руб, и выплата не зависит от того, продолжает пенсионер работать или нет.

ПОД ИНОСТРАННЫМ ФЛАГОМ

Многие российские моряки на сегодняшний день предпочитают работать под иностранным флагом, и их можно понять: за редким исключением в российских компаниях заработать приличные деньги не представляется возможным.

Вместе с тем, далеко не каждый из морских специалистов задумывается о том, какая пенсия будет ждать его в будущем.

Безусловно, нельзя забывать, что все граждане Российской Федерации при нехватке стажа получают социальную пенсию, однако выйти на нее можно при наступлении 60 и 65 лет (для женщин и мужчин, соответственно), да и размер ее будет меньше, чем у страховой пенсии – на сегодняшний день он составляет 8742 руб.

– Сейчас уже пришло то поколение моряков, которое ни разу не работало на судах под российским флагом, и чтобы получить пенсию, им приходится проделывать огромную работу с различного рода документами, тратить на это уйму времени, – говорит председатель Балтийской территориальной организации РПСМ (БТО РПСМ) Александр Бодня.

Так, всем морякам, работающим на судах под иностранными флагами и желающим получать страховую пенсию, необходимо добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в противном случае о выплатах можно будет забыть.

Для этого придется обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства, предоставив паспорт или другой документ, удостоверяющий личность страхователя, подтверждающий его регистрацию по месту жительства на территории РФ; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; и документы, подтверждающие факт работы за пределами РФ или факт приглашения, дающего право на осуществление частной предпринимательской или иной деятельности за пределами территории РФ.

Законодательство также предусматривает возможность уплаты страховых взносов не только самим моряком, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, но и другим физическим лицом.

При этом продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов за моряков не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости – то есть не более семи с половиной лет.

Если на момент выхода на пенсию члену экипажа не хватает пенсионных баллов и стажа, то увеличить эти показатели можно уплачивая страховые взносы, таким образом создавая все условия для приобретения права на страховую пенсию при наступлении пенсионного возраста. Знакомиться с информацией о состоянии лицевого счета необходимо ежегодно, отслеживая нужное количество лет страхового стажа и пенсионных баллов.

В результате уплаты взносов увеличится количество баллов и стажа.

Однако здесь есть свои ограничения: физические лица, уплачивая самостоятельно дополнительные страховые взносы, могут приобрести только половину стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. При этом ограничений по количеству пенсионных баллов нет. От этого показателя будет зависеть размер назначенной пенсии.

ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД

Источник: https://oaomgs.ru/lgotnaya-pensiya-dlya-moryakov-plavsostava/

Льготная пенсия плавсостава

Льготная пенсия плавсостава

Начальник не подписывает льготную справку для ПФ получение льготной пенсии стаж работы на буксире 30 лет куда жаловаться на беспредел начальника?

ОТКАЗ ДОЛЖЕН БЫТЬ С МОТИВОМ ЕСЛИ ЕГО НЕТ ТО ОБЖАЛОВАТЬ ОТКАЗ МОЖНО ВЫШЕСТОЯЩЕМУ НАЧАЛЬНИКУ ИЛИ В ПРОКУРАТУРУ. ДЛЯ ПЛАВСОСТАВА СОГЛАСНО ЗАКОНА О ТРУДОВЫХ МЕНСИЯХ НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ ПОЛНЫХ 12.6 ЛЕТ СТАЖА ПО ПЛАВСОСТАВУ

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Назначение досрочной трудовой пенсии для плавсостава

Работникам плавсостава право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (выход на пенсию раньше на 5 лет) предоставляется в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.

2001 № 173-ФЗ»О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) при условии, что они проработали определенный срок (мужчины не менее 12 лет 6 месяцев, женщины не менее 10 лет) на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно -работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет.

Плавсостав указанных судов приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение независимо от того, какие работы выполняются судном и непосредственно членом экипажа судна (плавсоставом).

Это может быть перевозка грузов, пассажиров или добыча, обработка рыбы и морепродуктов, прием готовой продукции на промысле, ледокольные и рейдовые работы, а также другие работы не транспортного и рыбохозяйственного характера.

Также не имеет значения наименование профессии и должности члена плавсостава судов, предусмотренных в подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ.

Работникам, в т. ч.

плавсоставу, проработавшим (мужчины не менее 25 лет и женщины не менее 20 лет) на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (Список таких судов утвержден постановлением Правительства РФ от 07.07.1992 № 467), в соответствии с подп. 12 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста.

Право указанных работников на досрочную трудовую пенсию по старости распространяется на всех работников независимо от наименования их профессии и должности, занятых на выполнении работ по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, а также осуществляющих прием готовой продукции на промысле. При этом не имеет значения характер работы конкретного работника. Не имеет значения также и тип судна, относящегося к морскому флоту рыбной промышленности.

Особенности работы на перечисленных судах обусловлены погодно-климатическими условиями и отдаленностью выполнения работ от берега: некоторые работники заняты на судах в период навигации (в основном, плавсостав судов речного флота, включая суда флота рыбной промышленности), другие выполняют работы на судах в течение длительных периодов без выходных и нерабочих праздничных дней отдыха, которые плавающий состав судов использует после завершения рейса (в основном, суда морского флота, включая суда флота рыбной промышленности).

Согласно п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.

2002 № 516, работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год.

Продолжительность навигационного периода при этом не имеет значения, она зависит от природно-климатических условий региона и поэтому может быть разной.

Навигация – это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство.

Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте не круглогодично, а в течение определенного периода времени.

В некоторых случаях по причинам, независящим от работника, начало навигации в районе проведения работ не совпадает с датой выхода судна в рейс, а окончание – с датой его фактического возвращения по завершении работ в порт приписки судна.

В связи с тем что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою или ремонту, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на несколько дней раньше закрытия навигации.

Время нахождения судна в рейсе в течение такого периода следует рассматривать как полный навигационный период.

В тех случаях, когда работник не весь навигационный период отработал на судне, время его работы включается в стаж на соответствующих видах работ по фактической его продолжительности, независимо от причины, по которой работа начата не сначала навигационного периода или прекращена до его окончания.

Работник плавсостава на 20 дней раньше закончил работу в навигационный период в связи с уходом в отпуск без сохранения заработной платы. В данном случае время его работы в навигацию не может рассматриваться как полный навигационный период.

Этот период засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, по его фактической продолжительности.

Источник: https://pred64.ru/article-1370/

Кому положена досрочная пенсия в 2019 году

Льготная пенсия плавсостава

Государственная поддержка помогает миллионам россиян справиться с нелегкой жизнью, поэтому право на получение пенсии – основное завоевание современной реальности.

Не все условия труда равны между собой и одной из мер социальной справедливости является назначение досрочной пенсии по старости раньше минимально принятого возраста. О том, какие категории работников имеют право на получение льготной пенсии по старости в 2019 году, журнал ПрофиКоммент решил разобраться в этом обзоре.

Страховая пенсия по старости

Подробнее о том, что такое страховая пенсия и кому она назначается, а также какие требования выдвигает Пенсионный Фонд для граждан, можно ознакомиться в статье «Кому положена пенсия по старости».

Кратко эти требования можно выделить в следующем:

  • Возраст мужчин 60 лет
  • Возраст женщин 55 лет
  • Страховой стаж 9 лет
  • Сумма пенсионных баллов 13,8

Что касается стажа, то он постепенно будет расти, то же самое относится и к величине пенсионных баллов, которые с каждым годом будут расти. Возраст выхода на пенсию для госслужащих также начал подниматься.

Однако такие условия распространяются не на все профессии и регионы – некоторым работникам пенсия по старости в 2019 году назначается раньше положенного срока. Также на льготную пенсию раньше положенного срока могут претендовать некоторые социальные категории граждан.

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет в 2019 году

Лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей положена льготная пенсия по старости. Это, прежде всего, воспитатели детских садов, учителя школ, гимназий и лицеев, преподаватели училищ, колледжей, и другие педагогические работники.

К детским учреждениям относятся учебные организации начального и среднего (частично высшего) образования:

  • Детские сады;
  • Ясли;
  • Детские дома;
  • Школы;
  • Школы-интернаты;
  • Гимназии;
  • Лицеи;
  • Корпусы (например, кадетские);
  • Колледжи;
  • Училища;
  • Центры (медицинские, реабилитационные, внешкольные, дополнительного образования и т.д.);
  • Приюты.

Педагогам и учителям, а также воспитателям, занятым работой по обучению детей, страховая пенсия по старости может быть назначена вне зависимости от возраста.

Основным требованием является минимальный стаж педагогической деятельности 25 лет.

Как только учитель отработал 25 лет в школе, он может претендовать на досрочную пенсию по старости в 2019 году.

Льготная пенсия врачам и медработникам в 2019

Медицинский персонал, врачи и сотрудники учреждений здравоохранения, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, обладают законным правом на назначение льготной пенсии по старости в 2019 году.

К учреждениям здравоохранения относятся следующие организации:

  • Больницы;
  • Поликлиники;
  • Госпитали;
  • Медсанчасти;
  • Медицинские центры;
  • Бюро судмедэкспертизы
  • Патологоанатомические бюро
  • Центры медицины катастроф;
  • Диспансеры;
  • Учреждения скорой медпомощи;
  • Перинатальные центры;
  • Родильные дома;
  • Дома матери и ребенка;
  • Женские консультации;
  • Фельдшерско-акушерские пункты;
  • Лечебницы;
  • Санаторно-курортные заведения;
  • Клиники;
  • Учреждения санэпидемслужбы (СЭС);
  • Учреждения гигиенической медицины.

Медработникам, младшему и среднему медицинскому персоналу, врачам, осуществляющим лечебную или другую функцию, направленную на охрану здоровья человека, положена льготная пенсия по старости, которая назначается вне зависимости от возраста работника.

Основное требование для назначения досрочной пенсии медработникам:

  1. Минимальный стаж работы в медицинских учреждениях — 25 лет в сельской местности и поселках городского типа.
  2. Минимальный стаж работы в медицинских учреждениях — 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах.

Досрочная пенсия морякам, плавсоставу, докерам в 2019 году

Речной и морской флот – сфера деятельности, относящаяся к наиболее сложным в силу опасности, воздействия морской стихии, экстремальных температур. Поэтому ряд профессий, связанных с морскими и речными судами, подходит под действие закона о льготном пенсионном обеспечении.

Льготная пенсия докерам

Для работников доков, занимающихся механизаторской деятельностью на погрузочно-разгрузочных агрегатах в портах предусмотрен досрочный выход на пенсию по старости:

  • Женщины-докеры в 50 лет;
  • Мужчины-докеры в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии докерам:

  • Женщины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа в портах – от 15 лет;
  • Мужчины должны иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа в портах – от 20 лет.

Досрочная пенсия плавсоставу

Для плавсостава морских судов, флота рыбной промышленности, а также судов речфлота предусмотрен досрочный выход на пенсию по старости:

  • Женщины в 50 лет;
  • Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии плавсоставу:

  • Женщины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа на судах – от 10 лет;
  • Мужчины должны иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа на судах – от 12,5 лет.

Важно! Действие данной льготы не распространяется на плавсоставы судов пригородного и внутригородского сообщения, служебно-вспомогательных и разъездных судов, портовых судов постоянно работающих в акватории порта.

Досрочная пенсия морякам-рыбакам

За работу на морских судах по добыче рыбы, морепродуктов и промысловой деятельности предусмотрен досрочный выход на пенсию по старости. При этом к морякам-рыбакам нет никаких особых требований по минимальному возрасту.

Единственное условие для назначения досрочной пенсии морякам рыбной промышленности:

  • Женщины должны иметь стаж работы в море не меньше 20 лет;
  • Мужчины должны иметь стаж работы в море не меньше 25 лет.

Досрочная пенсия железнодорожникам в 2019 году

Железная дорога – это не только «Ласточки» и «Сапсаны». Для того, чтобы расписание движения поездов не сбивалось и пассажиры добирались до своего вокзала минута в минуту, днём и ночью трудятся машинисты электровозов, локомотивные бригады тепловозов и другие работники РЖД.

Некоторым из них, в частности работникам локомотивных бригад, а также работникам, которые заняты в организации перевозок в ж/д транспорте и метрополитене, положена досрочная пенсия по старости за особые условия труда:

  • Женщины в 50 лет;
  • Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии железнодорожникам:

  • Женщины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа железнодорожником – от 10 лет;
  • Мужчины должны иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа железнодорожником – от 12,5 лет.

Досрочная пенсия шахтерам в России в 2019

Шахтеры и все, кто тем или иным образом связаны с горнодобывающей промышленностью, имеют льготы в качестве досрочного выхода на пенсию по старости.

Водители на шахтах

За работу водителями грузовых автомобилей по вывозу породы, угольных разрезах, рудных карьерах, сланцевых шахтах и других предприятиях горнодобывающего цикла положен досрочный выход на пенсию:

  • Женщины в 50 лет;
  • Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии водителям на шахтах:

  • Женщины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа водителем – от 10 лет;
  • Мужчины должны иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа водителем – от 12,5 лет.

Подземные работы

Подземные работы относятся к льготному виду трудовой деятельности, за который назначается досрочная пенсия по старости:

  • Женщины в 45 лет;
  • Мужчины в 50 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии работникам под землей на шахтах:

  • Женщины должны иметь общий страховой стаж 15 лет, из которых работа под землей – от 7,5 лет;
  • Мужчины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых подземная работа – от 10 лет.

Шахтеры

За работу на открытых и подземных горных работах по добыче сланца, угля, руды и других природных ископаемых в течение полного рабочего дня предусмотрен досрочный выход на пенсию по старости. Также к этим работникам приравнены те, кто занимался строительством рудников и шахт. При этом к шахтерам нет никаких особых требований по минимальному возрасту.

Единственное условие для назначения досрочной пенсии шахтерам горной промышленности:

  • Общий стаж работы на шахтах не меньше 25 лет.

Для проходчиков, горнорабочих очистного забоя, забойщикам на отбойных молотках, машинистам вымоечных машин:

  • Общий стаж работы на шахтах не меньше 20 лет.

Льготная пенсия летному составу в 2019 году

Гражданская авиация ежедневно перевозит десятки тысячи пассажиров на расстояние тысяч километров, при этом работа в летном составе крайне опасна и подвержена всевозможным рискам. В связи с этим ряд сотрудников гражданской авиации подлежат предоставлению досрочной пенсии по старости.

Льготная пенсия летчикам гражданской авиации

Работы, непосредственно связанные с управлением полетами воздушными судами гражданской авиации, относятся к льготному виду трудовой деятельности, за который назначается досрочная пенсия по старости:

  • Женщины в 50 лет;
  • Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии летчикам гражданской авиации:

  • Женщины должны иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа в воздухе – от 10 лет;
  • Мужчины должны иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа по управлению судами – от 12,5 лет.

Льготная пенсия летного состава гражданской авиации

Льготная пенсия летному составу назначается независимо от возраста. Единственным условием для назначения досрочной пенсии по старости может считаться:

  • Женщины должны иметь общий страховой стаж работы в летном составе – от 20 лет;
  • Мужчины должны иметь общий страховой стаж работы в летном составе – от 25 лет.

Важно! В случае оставления летной работы по причине состояния здоровья применяется дополнительный еще более льготный критерий выхода на досрочную пенсию – общий минимальный стаж в качестве летного состава снижается на 5 лет.

Досрочная пенсия инженерному составу государственной авиации

Для тех, кто отработал на должностях в инженерно-техническом составе, и был связан с  обслуживанием судов Гражданской авиации, предусмотрено льготное исчисление возраста для выхода на пенсию по старости:

  • Женщины в 50 лет;
  • Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии инженерному составу гражданской авиации:

  • Женщины должны иметь общий страховой стаж в гражданской авиации 20 лет, из которых работа на инженерных должностях – от 15 лет;
  • Мужчины должны иметь общий страховой стаж в гражданской авиации 25 лет, из которых работа на инженерных должностях – от 20 лет.

Льготная пенсия летчикам-испытателям

Льготная пенсия летно-испытательному составу, в том случае если работники заняты непосредственно в летных испытаниях, назначается независимо от возраста. Единственным условием для назначения досрочной пенсии по старости является следующее:

  • Женщины должны иметь общий страховой стаж работы в летном составе – от 20 лет;
  • Мужчины должны иметь общий страховой стаж работы в летном составе – от 25 лет.

Важно! В случае оставления летной работы по причине состояния здоровья применяется дополнительный еще более льготный критерий выхода на досрочную пенсию – общий минимальный стаж в качестве летного состава снижается на 5 лет.

Льготная пенсия водителям в 2019 году

В 2019 году водителям городских автобусов, троллейбусов и трамваев, выполняющих регулярные пассажирские перевозки на утвержденных маршрутах полагается льготная пенсия по старости.

Вот с какого возраста положена досрочная пенсия водителям:

  • Женщины в 50 лет;
  • Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии водителям троллейбуса, автобуса или трамвая городских маршрутов:

  • Женщина должна иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа водителем – от 15 лет;
  • Мужчина должен иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа водителем – от 20 лет.

Досрочная пенсия трактористам в сельской местности в 2019

Бытует мнение, что всем трактористам в сельской местности положена досрочная пенсия. Однако это не так.

На 2019 год льготная пенсия по старости за работу трактористом-машинистом полагается только женщинам, достигшим возраста 50 лет, имеющим общий страховой стаж не меньше 20 лет, из которых она должна проработать трактористом не менее 15 лет.

Льготная пенсия лесорубам и лесникам в 2019

За работу в качестве мастеров или рабочих, принимающих непосредственное участие  в лесозаготовке, лесосплаве положена льготная пенсия лесной промышленности.

Возраст выхода на пенсию снижен:

  • Женщины в 50 лет;
  • Мужчины в 55 лет.

Условия для назначения досрочной пенсии работникам лесозаготовки:

  • Женщина должна иметь общий страховой стаж 20 лет, из которых работа в лесу – от 10 лет;
  • Мужчина должен иметь общий страховой стаж 25 лет, из которых работа на лесосплаве или лесозаготовках – от 12,5 лет.

Источник: https://ProfiComment.ru/komu-polozhena-dosrochnaya-pensiya-v-2018-godu/

Льготная (досрочная) пенсия – отмена, пенсионное законодательство, для моряков плавсостава

Льготная пенсия плавсостава

Ежемесячные выплаты, которые устанавливаются трудоспособному населению государством. Оно предусмотрело отдельным категориям лиц назначение льготной пенсии.

Основные понятия

Понятие «льготная пенсия» означает выход российских граждан на трудовую пенсию ранее установленного законом возраста.

Назначение осуществляется раньше положенного срока при наличии специального трудового стажа на предприятиях с особо опасными, вредными производствами.

Что это такое

Впервые льготы на получение трудовой пенсии были введены в 1956 году законодательными актами бывшего СССР.

В современное время используется с поправками пенсионное законодательство РФ льготная пенсия, назначаемое определенной ранее категории указанных в них лиц.

В Российской Федерации действующими нормативно-правовыми актами установлен пенсионный возраст, который составляет:

ПолВозраст
Женщина55
Мужчина60

Но отдельная категория работников в соответствии с их указаниями наделяется правом ухода на трудовую пенсию на пять лет раньше.

В российское пенсионное законодательство вводятся новые правила, по которым будут формироваться досрочные пенсии для работников вредных производств.

Например, выполняющим малярные работы на различных объектах строителям, в связи с нововведениями в пенсионных законодательных актах.

В рамках будущей реформы предусматривается частичная отмена досрочных выплат:

  • стекольщикам;
  • шахтерам;
  • мастерам и прорабам.

Назначение досрочной пенсии вследствие особых условий труда, относится к сложной, противоречивой части российского законодательства по пенсионному обеспечению.

Ветеран труда наделен правом на досрочную пенсию, но только по достижению им возраста позволяющего получить право на трудовую пенсии согласно указаниям Федерального закона, опубликованного 17 декабря 2001 года под номером 173.

В частности в нем говорится, что  установлен возраст:

ПолВозраст
Мужчина60
Женщина55

Кому положена

Правительство РФ утвердило список производств, считающихся предприятиями повышенной опасности, перечень профессий, трудовая деятельность по которым наделяет правом на получение досрочной пенсии.

По положениям статьи 27, 28 вышеуказанного закона к опасным производствам, где труд наиболее вредный и тяжелый, относятся:

  1. Угольной промышленности.
  2. Перерабатывающие и обогащающие руду, нефтеперерабатывающие предприятия, оборонной промышленности, организации по выпуску электротехнического оборудования.
  3. Металлургические, химические, коксовые, где технологические процессы осуществляются в горячих цехах.

Работники всех перечисленных предприятий уходят на пенсию:

ПолВозраст
Мужчина50
Женщина45

Причем трудовой стаж у работников должен составлять:

ПолТрудовой стажОбщий стаж
Мужчина1020
Женщина7,515

Помимо указанных работников правом на установления досрочной пенсии обладают работники:

  • подземные выработки горнодобывающей промышленности, проходки в строительстве метрополитена, прокладка тоннелей;
  • легкой, пищевой промышленности;
  • железнодорожного, авиационного, морского, водного, городского транспорта;
  • геологоразведочных экспедиций;
  • лесозаготовительных хозяйств;
  • угольной промышленности;
  • аварийно-спасательных служб в МЧС.

Также льготная пенсия предусмотрена сотрудникам МВД по выслуге лет, для чего они должны иметь соответствующий страховой стаж.

Условия для назначения

Условия назначения досрочной, льготной регламентирует Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за номером 173, который был принят в исполнение с 17 декабря 2001 года.

К непременным условиям относятся:

  1. По общепринятому правилу пенсия устанавливается со дня обращения в ПФ с заявлением.
  2. Документы разрешается подать лично при посещении районного отделения ПФ, переслать по почте заказным письмом, подать по электронной почте.
  3. Право на получение досрочной пенсии вследствие осуществления трудовой деятельности на определенных предприятиях, например, имеет право уйти на пенсию начальник котлотурбинного цеха в соответствии с утвержденным в законном порядке списком.
  4. Наличие особого социального статуса.

Наличие стажа равного 25 годам у сотрудника полиции предоставляет ему право уйти на пенсию при достижении 45 лет.

Данное положение закреплено в законе «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Он был испущен в феврале 1993 года за номером 4468-1.

Так как нормативными актами предусмотрены льготы исключительно для водителей городского маршрутного транспорта, то в соответствии с ними водителям дальнобойщикам не предоставляется право выхода на пенсию раньше установленного срока.

Проработавшим в летном составе женщинам не меньше 20 лет согласно указаниям закона «О трудовых пенсиях» за номером 173 позволяется получить досрочную пенсию.

Но бортпроводникам отказано в праве на льготную пенсию, потому что они сообразно в статье 56 Воздушного кодекса России входят в состав кабинного экипажа.

Наделяется правом на льготную пенсию моторист котельного машиниста при условии обслуживания им котлов, которые работают твердом топливе – угле или сланце.

Порядок оформления

Чтобы оформить льготную пенсию нудно предоставить в Пенсионный фонд потребные документы. Обычно граждане начинают их сбор заблаговременно за несколько месяцев до дня соответствующего достижению пенсионного возраста.

Необходимые документы

Требуемый перечень документов для назначения досрочной трудовой пенсии по старости сообразно ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях» утвержден постановлением Минтруда, Пенсионным фондом Российской Федерации в конце февраля 2002 года за номером 16/19па.

Чтобы оформить назначение пенсии в Пенсионный фонд подается заявление, составленное по бланку с унифицированной формой.

К нему прилагаются нижеперечисленные документы:

  • паспорт, удостоверяющий личность заявителя;
  • трудовая книжка, подтверждающая об осуществлении трудовой деятельности на соответствующем предприятии, наличия достаточного трудового стажа;
  • справка со сведениями за любой промежуток времени равный 60 месяцам о средней заработной плате;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • для военнослужащих — военный билет.

Помимо стандартного пакета документов потребного для оформления пенсии по старости, в некоторых случаях требуют официальные бумаги, удостоверяющие право на досрочную пенсию.

Например, справку с места работы, которая подтверждает вредные условия производства. Она составляется на основе аттестации рабочего места.

Куда обращаться

Российские граждане в любое время после достижения установленного возраста могут обратиться для оформления досрочной трудовой пенсии. Причем ограничения по срокам подачи заявления в нормативных актах не введены.

Претендент может подать заявление с приложенными к нему документами в районный отдел Пенсионного фонда по местожительству. В заявлении должна содержаться просьба о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Кстати его можно подать за месяц до вступления в пенсионный возраст.

По спецификации

Специальные условия ухода на досрочную пенсию установлены нормативно-правовыми актами к девятнадцати профессиям.

Имеющим указанные профессии лицам необходимо иметь специальный стаж работы, например, водителям автобуса, которые занимаются перевозкой людей.

Морякам плавсостава

Трудовая деятельность, осуществляемая в плавсоставе на судах морского, речного флота позволяет получить право на получение досрочной пенсии морякам. Также право предоставляется морякам рыбакам, работающим на судах рыболовецкого флота.

Исключением являются работники портовых, ведущих деятельность в акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородных судов.

Многодетным матерям

Без изменений остались нормативы, касающиеся многодетных семей. Согласно их указаниям право получения льготной пенсии по старости предоставляется женщинам, которые родили, воспитали пятерых и более детей до восьмилетнего возраста.

По уходу за ребенком инвалидом

Если в семье имеется ребенок-инвалид, то правом досрочной пенсии наделяется один из воспитавших его до достижения возраста 8 лет родителей. Помимо них опекуны ребенка-инвалида, которые занимаются его воспитанием до достижения восьмилетнего возраста.

Будет ли отмена

Право на получение досрочной пенсии не будет отменено. Все категории лиц, имеющие потребный трудовой стаж опасном производстве с вредными условиями труда, смогут оформить досрочно, то есть по достижению надлежащего возраста.

К тому же разработан новый законопроект, который сейчас находится на общественном, экспертном обсуждении.

В нем предлагается механизм постепенного преобразования существующего порядка установления досрочной пенсии в корпоративную пенсионную систему.

Также предусматриваются методы стимулирования работодателей вредных и опасных производств, предлагающим своим работникам принять участие в корпоративных пенсионных системах.

Льготная пенсия по вредности

Большинство российских граждан предпенсионного возраста волнует вопрос — «как добиться льготной пенсии, если имеется стаж работы на опасном производстве»?

По новым правилам пенсия со льготой оформляется с учетом степени опасности производства, которая определяется специальной комиссией.

В ее задачи входит установление степени вредности рабочего места заявителя, его принадлежности к конкретной группе на получение досрочной пенсии.

Степень вредности производства подразделяется на две группы, в зависимости от которого подсчитывается размер пенсионного обеспечения.

Способы выхода

Если у работника трудовой стаж на особо вредных с тяжелыми условиями предприятиях составляет половину от требуемого количества лет, то ему досрочная пенсия предоставляется с уменьшением установленного возраста.

По данному условию мужчины и женщины уходят на  пенсию раньше:

ПолВыход на пенсию
Мужчинараньше на 1 год
Женщинараньше на 16 месяцев

Если работник был занят на указанных предприятиях полную рабочую смену, то для мужчин и женщин, за полностью отработанные два с половиной года пенсионный возраст уменьшается на:

ПолПенсионный возраст
Мужчинауменьшается на 1 год
Женщинауменьшается на 2 года

И вдобавок необходимо отметить, что реформы в системе пенсионного обеспечения будут проводиться вплоть до 2018 года, в текущем году обсуждается новый законопроект.

Он позволит российским гражданам получать дополнительное пенсионное обеспечение к обязательному пенсионному страхованию после введения корпоративной пенсионной системы.

Источник: http://brakexpert.ru/pensija/lgotnaja-pensija

ГосЗакон
Добавить комментарий