Справка о доходах для предоставления в суд

Справка в суд о заработной плате (образец) Бесплатная помощь юристов

Справка о доходах для предоставления в суд

Блокировка зарплатной карточки судебным приставам не является редкостью в нынешней экономической ситуации в стране. Арест счета может произойти по разным причинам, но суть у них одна – долг. В этой статье будет дана информация о том, как снять блокировку с зарплатного счета и что для этого необходимо. Также читатели смогут бесплатно скачать образцы и бланки необходимых документов.

На портале проводится бесплатная консультация с юридическими специалистами.

При возникновении вопросов можно обращаться через онлайн-форму.

Для чего нужна справка о з/п?

На законодательном уровне предусмотрено, что по причине задолженности, списание с карточки по зарплате возможно только в виде 50%. Некоторые случаи предусматривают 70%. Чтобы не допустить блокировки зарплатного счета полностью, необходимо предоставить факты, что на карту перечисляется оплата труда.

По этому вопросу следует обратиться в ФССП, однако перед обращением следует подготовить пакет документов, т.е. предоставить доказательную базу. Собранную документацию необходимо направить в отдел по делам и дожидаться ответа. Письменное решение будет предоставлено заявителю не позднее 10-ти дней.

Помимо этого, документацию можно вручить лично курирующему приставу. На личной встрече, нужно обрисовать ситуацию вкратце. И если доказательство будет достаточно, то он направит уведомление о полной или частичной разблокировке карты.

В случаи принятия положительного решения, на руки должник получит постановление, которое регламентирует снять арест с зарпалты. С этим постановлением заявитель отправляется в банк. В учреждении не могут отказать в снятии ареста. Снятие блокировки занимается примерно 3 дня. Если этого не произошло, то можно направить претензию или жалобу сначала в банк, а затем в суд.

Описание справки в суд о з/п

Справка для суда о заработной плате пишется в свободной форме, но лучше, чтобы она была предоставлена по условно принятому образцу. Как правило, у сотрудников бухгалтерии с этим проблем нет, даже учитывая некоторые нюансы её составления.

Соблюдение правил написания таких документов позволяет закрепить за ним юридическую силу. Справка для приставов о зарплатной карте должна содержать точные данные за конкретный отрезок времени (как правило, это 6 месяцев).

Важно: в шапке справки нужно указать наименование компании, её адрес и контакты, а также дату оформления.

На портале можно скачать в бесплатном формате примеры документов, а именно:

Образец справки

Бланк справки для заполнения

Для того чтобы рассчитать среднюю зарплату, бухгалтерия, как правило, руководствуется следующими факторами:

  • учитывается весь доход, выданный как з/п, премия и т.д.
  • если сотрудник был освобожден на какой-то период от работы, то это время не идет в расчет;
  • если сотрудник не работал и оплата труда не начислялась, то этот отрезок времени не идет в расчет, а принимается предыдущий месяц.

Организация должна предоставить справку не позднее, чем через три дня. Но для этого следует написать соответствующее заявление.

Нюансы справки о з/п:

  1. Адрес компании следует указывать почтовый и по факту, т.к. сотрудники финансового учреждения и приставы вправе провести проверку. Поэтому во избежание патовых ситуаций, проверяйте справку прежде, чем относить.
  2. В теле справки указывается в обязательном порядке все суммы, которые сотрудник получал каждый месяц.

    Изменение цифр расценивается, как мошенничество по сговору группой лиц, а это уже УК РФ.

  3. Подписи также являются обязательным условием. В конце справки должна стоять подпись главбуха и/или начальника. При отсутствии директора, справку вправе подписывать его зам.

  4. Печать – то же главный элемент справки, который подтверждает оригинальность и действительность документа. Можно ставить, как общего назначения, так предназначенную для отдела бухгалтерии. Как правило, в маленьких организациях печать в единственном формате, а в крупных компаниях может быть несколько видов.
  5. Данные о том для чего нужна справка указывается в виде следующей формулировки: «По месту требования». В такой форме справку можно отнести в любую инстанцию. Если будет указано конкретное назначение, то принести документ в другую организацию будет невозможно.

Если вышеизложенные данные будут отсутствовать или оформлены неверно, то документ будет не действителен. Следовательно, банковское учреждение и приставы не примут, а зарплатный счет не будет разблокирован. Конечно, придется её переделывать.

Как оформить справку от банка

Первым обращением после обнаружения блокированного счета, его держатель обращается в банковское учреждение за получением объяснений. Сотрудники банка обязаны выдать всю информацию о том, кто и когда наложил арест, а также какие последствия грозят человеку.

Ввиду этого необходимо получить справку, которая будет содержать следующие сведения:

  • реквизиты в стандартном исполнении банка;
  • контактные данные курирующего пристава;
  • контактные данные должника;
  • общая сумма долга;
  • причина блокировки счета, т.е. исполнительный лист.

Помимо этого документа нужно запросить выписку по счету – это будет дополнительным доказательство, что карта используется для получения оплаты труда.

Только на основании вышеперечисленной информации, правильно оформленных документов и справок, судебные приставы признают их как доказательство и направят уведомление в банк о снятии ареста с карточки. В том случае, если не обратиться за справками и не писать заявление на отмену ареста, положительного решения о снятии блокировки не последует.

Об авторе

Источник: https://sud.guru/trud/spravka-v-sud-o-zarabotnoj-plate.html

Справка о средней заработной плате: как оформить + образец и бланк

Справка о доходах для предоставления в суд

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про справку о средней заработной плате. Сегодня вы узнаете для чего необходима справка о средней заработной плате, как правильно оформляется этот документ и о сроках выдачи справки. Так же познакомитесь с особенностями расчета средней заработной платы, где взять справку после того, как предприятие ликвидировано.

Что такое справка о средней заработной плате и зачем она нужна

Справка о среднем заработке – это документ, который подтверждает факт работы сотрудника в организации и получение им дохода за определенный период.

Часто для отражения своих реальных доходов в каких-либо инстанциях, работники делают запрос в организацию, в которой они работают, о выдаче им документа, подтверждающего размер этих доходов.

Хотите ли вы оформить кредит, или пенсию, может, вам нужно собрать пакет документов на оформление детского пособия, субсидий на коммунальные услуги, встать на учет на бирже труда — во всех случаях с вас потребуют справку о средней зарплате.

Такую справку выдает бухгалтер расчетной группы предприятия. Работник не должен ждать и упрашивать бухгалтера о выдаче этой справки. Она выдается по письменному запросу в течение трех дней.

Если вам понадобился этот документ для предоставления в банк на оформление кредита, то в справке указывается заработная плата за шесть месяцев, с указанием размера НДФЛ. Часто запрашивают именно справку 2-НДФЛ, в которой и отражается полугодовой доход с размером удержанного подоходного налога.

Центр занятости выдает человеку бланк о средней зарплате своего образца. В нем указывается заработная плата за 3 месяца, предшествующих увольнению, и размер среднемесячного дохода, а также график работы.

Если вы предоставляете документы в соцзащиту, то в справке об усредненных доходах указывается весь суммарный доход за три или шесть месяцев. Здесь не учитывается подоходный налог и другие виды удержаний. Специалисты социальной защиты не требуют какого-либо определенного бланка. Подать данные можно в любой форме, предусмотренной организацией.

Если человек уволен, ему выдается справка 182Н, в которой также фигурирует средний размер его доходов.

В ней так же указывается суммированная зарплата в разрезе двух лет, а также период страхового стажа и периоды, когда человек не имел этого стажа.

Например, уход за детьми в возрасте до полутора и трех лет, декретный период. Такая справка подается на последующее место работы человека, для расчета ему пособия по больничному листу.

Сотрудник может запросить справку о своих доходах и размере заработной платы для предоставления в пенсионный фонд, она нужна для дальнейшего начисления трудовой пенсии. В такой справке указывается весь период трудового стажа и делается выборка заработной платы за весь этот период.

Может потребоваться справка в инстанции суда. Многие работники, не удовлетворенные своими условиями, отношением к ним со стороны начальства, или нарушениями трудового законодательства, подают исковое заявление в суд. Прокурор может сформировать и отправить запрос о расчете размера заработной платы в организацию. Например, для расчета пособия за вынужденный прогул.

Такую справку могут потребовать если работник собрался за границу. Необходимо предоставить ее в двух экземплярах на русском и на иностранном языке. Важно помнить, что консульство может потребовать от вас узаконенной формы справки о средней зарплате. Поэтому об этом лучше узнать заранее.

Практически во все эти инстанции вместе со справкой о средней заработной плате, требуют подать копию трудовой книжки, которая подтверждает факт о том, что сотрудник трудится именно в этой организации.

и оформление справки о средней зарплате

  • Скачать бланк справки о средней заработной плате сотрудника

Многие справки, такие как 2-НДФЛ, а также справка на биржу труда имеет узаконенный формат, то есть составляется по определенным правилам. При подаче справки в органы соцзащиты предприятие может оформлять собственные бланки, разработанные бухгалтерами.

Обязательная информация, которую содержит форма справки о средней заработной плате, это:

  • Штамп предприятия, на котором имеются реквизиты фирмы и исходящий номер, который регистрируется в книге исходящей информации;
  • ФИО сотрудника, получающего справку;
  • По необходимости период работы с момента принятия, или период, за который делается выборка зарплаты;
  • В некоторых справках указывается информация о том, для кого выдается, то есть «по месту требования»;
  • Таблица с расчетом средней заработной платы;
  • Подписи директора и главного бухгалтера, или бухгалтера расчетной группы;
  • Дата выдачи справки;
  • Гербовая печать. В некоторых организациях имеется печать с пометкой «для документов».

На штампе указывается название и форма собственности предприятия. Номера ИНН и ОГРН, а также юридический адрес фирмы и другие важные реквизиты. Иногда в бланке есть пометка с указанием телефонов организации (бухгалтерии или директора).

Данный документ действителен по предъявлении в течение тридцати дней.

Образец справки о средней заработной плате:

  • Скачать бланк справки в центр занятости

Выдача справки при ликвидации предприятия

Работнику может потребоваться справка вне зависимости от того существует ли фирма или она ликвидирована. Вся документация после прекращения деятельности фирмы сдается в архивные органы. Бывшему сотруднику следует обратиться в письменной форме за предоставлением интересующей его информации.

Далее, сотрудники архива по запросу осуществляют поиск зарплаты данного сотрудника в лицевых счетах ликвидированной организации. Поиск необходимой информации проводится в течение 30 дней.

После этого, составляется архивная справка или делается копия документа, которая направляется бывшему сотруднику в письменной форме. Также в архив можно обратиться по телефону и запросить информацию о зарплате по факсу.

В случае реорганизации предприятия, документация о начисленной зарплате может передаваться в вышестоящую структуру. Данные о средней зарплате можно узнать и у бывших главного бухгалтера или директора, если у вас близкие дружеские отношения.

Особенности расчета средней зарплаты для справки

Для расчета средней заработной платы бухгалтер учитывает все виды дохода на данном месте работы, предусмотренные нормативными актами начисления зарплаты.

Исключение составляют периоды, когда сотрудник отсутствовал на работе и начисленные выплаты за этот период, например, пособие по нетрудоспособности, декретный отпуск, сумма отпуска без сохранения заработной платы.

В расчет включаются все премии, годовые доплаты, а также выплаты, зависящие от условий труда (вредность, праздничные дни).

В случае предоставления справки на биржу труда и органы социальной защиты, средняя зарплата рассчитывается как произведение среднедневного заработка на среднее число рабочих дней в месяце за определенный период.

Среднедневной заработок – это деление суммы фактически начисленных доходов за год на количество фактически отработанных за год дней. А чтобы посчитать среднее количество дней за требуемый период, нужно суммировать рабочие дни, например, за три месяца и разделить на три.

Если рабочий работает по сменам, то для расчета берется среднечасовая зарплата и среднемесячное количество отработанных часов.

Важно учесть, что при заполнении справки не допускается всяких исправлений, помарок, красных и других видов чернил. Только синие или черные.

Заключение

Подводя итог всему сказанному выше, хочется отметить наиболее важные моменты. Если сотрудник обратился с просьбой о выдаче справки о средней заработной плате, то в течение трех дней ему должны ее предоставить.

Бухгалтер обязан сделать расчет средней заработной платы независимо от того куда требуется эта справка. При увольнении сотрудника такой документ должен выдаваться в день увольнения.

Единой формы справки о средней зарплате нет, ее можно использовать в произвольной форме.

Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/spravka-o-srednej-zarabotnoj-plate/

Заявления о подтверждении места работы: справка в суд, образец, где взять

Справка о доходах для предоставления в суд

Для оформления различных пособий, виз, переезда в другую страну или еще множества случаев требуется подготовить ряд документов. В большинство из пакетов входит справка с места работы. Что нужно, чтобы ее получить? В какие сроки работодатель обязан выдать и что делать если организация отказывается удовлетворять запрос на справку?

Что это за справка и как ее можно взять

Этот документ содержит данные о занимаемой должности запросившего сотрудника, временной промежуток, на протяжении которого сотрудник занимает эту должность и другие должности в данной организации, размер заработной платы. По правилам и в большинстве случаев гражданину не требуется составлять какие-либо особые документы. В большинстве случае достаточно устного обращения к руководителю своего отделения.

Справка образец о работе в организации

Внимание! В некоторых компаниях, особенно относящихся к масштабным корпорациям, сотруднику потребуется составить письменную просьбу и направить ее письмом. В заявке обычно прописывается цель получения этой справки и перечень информации, которая обязательно должна содержаться в готовом документе.

Справка о трудовой деятельности, образец может понадобиться во многих случаях:

  • предоставление потребуется для получения краткосрочной визы или для работы, учебы, дальнейшего проживания;
  • при оформлении декретных выплат или больничных выплат по ухудшению здоровья;
  • для предъявления в органы социальной опеки и попечительства при оформлении льгот;
  • для предъявления в центры занятости населения;
  • при оформлении пенсий в пенсионный фонд;
  • при прохождении обследования и поступления на военную службу;
  • во время оформления ребенка в дошкольные учреждения;
  • может понадобиться и для суда. Обычно она служит подтверждением добропорядочности гражданина наряду с характеристикой;
  • для получения одобрения на получение кредитных средств;
  • для нового места работы при смене места работы.

Пример ситуаций, в которых нужна справка

В течение какого периода обязаны удовлетворить заявку

Характеристика работника с места работы в суд

По закону РФ любые запросы относительно трудовой деятельности конкретного сотрудника в конкретной организации должны быть удовлетворены в полной мере и сотрудник имеет доступ к этой информации в любое время по желанию.

Это касается и людей на полной занятости в компании, и тех, кто работает на полставки по совместительству. Что касается срока, то не считая день подачи запроса в устной или письменной формы, заявление о подтверждении места работы должно быть оформлено максимум за три дня.

Дополнительная информация! Если предприятие открыто сообщает об отказе предоставлять данные сведения, то работник имеет полное право подать заявление в суд. В 90% случаев такие запросы удовлетворяются в сторону заявителя.

В течение какого времени выданный документ имеет законное действие

Обычно, организация, которая требует эту бумагу выставляет свои границы на срок давности документа. По законодательству максимально эти сроки могут достигать двух недель.

Что потребуется гражданину для получения рассматриваемой бумаги

На большинстве предприятий Российского рынка заявителю не потребуется никаких лишних запросов и сборов бумаг, кроме устного обращения к начальству предприятия. Но, есть такие, кто требует предоставить основания и организацию, куда направится справка о периоде работы в будущем и письменное заявление.

Организации должна работать согласно законодательству

Справка подтверждение о работе сотрудника образец, как составляется

Законодательством еще не предусмотрена единая форма для составления такого вида документов. Вследствие чего компании и организации самостоятельно устанавливают форму и выпускают справки в свободной, по своей форме заполнения. Утвержденные формы должны находиться во внутренних уставах компании.

Положительная характеристика с места работы

Есть перечень сведений, которые обязательно должны быть в бумаге:

  • полное имя организации, юридический статус и адрес;
  • дата составления документа и место, в котором был он создан;
  • подпись руководителя отдела и компании;
  • перечень информации, которая должна быть в справке (уровень зарплаты, время работы в организации).

Важно! Компания несет административную (очень большие штрафы) и уголовную ответственность за сведения указанные в таком документе, поэтому просить исправить сведения на более выгодные нет смысла.

После составления в документе должна стоять печать компании, но уже два года как это не обязательное условие. Из-за закона, выпущенного в 2016, теперь не обязательно иметь печать юридическим лицам. Помимо этого, важно в документе указать все бумаги, которые прикладываются к ней, если это актуально.

Справка в суд с места работы образец

Правила составления справки о подтверждении места работы

Характеристика с места работы — образец

Нет четких правил по написанию справки от руки или на компьютере. Также нет четких руководств для вида бумаги, на которой будет прописана информация. Для облегчения работы своим сотрудникам компания может составить фирменный бланк, в котором нужно будет ввести только данные сотрудника.

Данный вид бумаг может выдаваться как в одном, так и в нескольких экземплярах. Они должны быть одинаково заверены руководством и печатями. После того, как заявление оформлено, получающий сотрудник должен его прочитать и проверить на достоверность всей указанной информации.

Если были обнаружены опечатки, то такой документ будет считаться недействительным и нужно запрашивать новый.

Дополнительная информация! Во время получения бумаги сотрудника могут попросить расписаться в журнале, лучше ставить подпись после тщательного прочтения бумаги.

Как должен выглядеть данный документ

Правильно составленная справка должна содержать обязательные пункты в таком порядке:

  1. Полное юридическое имя работодателя по документам.
  2. Адрес компании.
  3. Официальный телефон для связи и имейл.
  4. Дата написания документа. Все вышеперечисленные пункты записываются сверху документа справа.
  5. По центру пишется слово «Справка» с номером, который присваивается ей в компании.
  6. Далее описывается вся информация, которую запросил сотрудник или вся, которую справка должна содержать. Важно прописать не закрытое ФИО сотрудника, а полностью. Цифры нужно прописать буквами и цифрами.
  7. Если имеются сведения о получателе, то важно их также указать в документе.
  8. В конце, внизу ставится ФИО и подпись руководителя.

Если адресат получения справки работником назван, то это также можно указать. Далее ставится подпись и расшифровка подписи руководителя организации, либо иного лица, уполномоченного подписывать подобные документы.

Правильно составленный документ

Может ли работодатель отказать в выдаче справки

Работодатель не имеет права отказывать в выполнении такой заявки, тем кто имеет официальное трудоустройство в компании. На оформление справки отводится три дня.

Подача заявления в суд об установлении факта работы

Если работодатель отказывается выдавать справку, получить ее можно через суд. Брать это дело на рассмотрение будут на основе отказа выдавать справку самой организацией. К заявлению необходимо будет прикрепить доказательную базу. Сначала сделать официальный запрос в рабочую организацию и получить официальный отказ.

Важно предоставить копию официального трудового договора с организацией, любые другие документы, которые подтверждают связь с работодателем (справки для суда о выплате зарплаты, премий, благодарности и тому подобное). Доказательством будут любые документы, в которых есть название организации и имя заявителя.

Помимо бумажных сведений можно собрать свидетельские показания коллег.

https://www.youtube.com/watch?v=M-KVXnX3CuM

Следствие по делу длиться не долго

Составленная заявка вместе со всеми доказательствами передается в районный суд. Выбор конкретного суда должен зависеть от места жительства заявителя. При подаче потребуется оплатить государственную пошлину в размере 300 рублей.*

Обратите внимание! Размер госпошлины возрастает при наличии в заявке двух и более требований.

После того, как заявка будет принята секретарем, заявитель получит извещение о дате предварительного слушания. Во время его проведения суд может потребовать какие-то дополнительные документы для удовлетворения запроса в полной мере.

Во время основного слушания выносится решение, которое обязывает организацию выдать справку заявителю. После окончания суда решение в документальном виде передается заявителю, ответчику и ФССП для прослеживания выполнения заключения.

Справки с места работы выдаются быстро и не требуют дополнительных затрат по времени и силам. Важно сообщить о потребности в справке начальству как только появилась в ней надобность.

Бывают компании в которых требуется официальное заявление-просьба. Гражданин имеет право запросить справку через суд, если организация отказывается самостоятельно ее оформить.

В таком случае за исполнением судебного решения будет следить пристав.

* Размер госпошлины по состоянию на октябрь 2018 года.

Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/zayavlenie-o-podtverzhdenii-mesta-raboty.html

Образец справки от работодателя для судебного пристава и ее назначение

Справка о доходах для предоставления в суд

Оформление кредита в банке требует от заемщика наличия стабильного подтвержденного дохода, чтобы кредитор имел возможность оценить финансовые риски. Иногда могут возникать ситуации, требующие немедленного взаимодействия заимодавца и заемщика, например, невозможность последнего обеспечивать своевременные ежемесячные платежи.

Задолженность более чем четыре месяца и суммой долга от пятидесяти тысяч рублей с 2018 года влечет за собой вероятность обращения банка с исковым заявлением в суд.

Если уполномоченный орган выносит решение, вступившее в силу, и выдает исполнительный лист приставу, то последний имеет право начать процедуру взыскания денежных средств с неплательщика.

Зачем нужна справка для приставов о карте

Для заемщика, допустившего просрочку по обязательным платежам, судебное постановление выглядит больше положительным, чем отрицательным:

  1. При вступлении в силу решения долг перед финансовым институтом фиксируется, и не растет.
  2. Нередки случаи, когда суд присуждает к выплате только основную сумму долга, не затрагивая пени и штрафы, прописанные в договоре займа.
  3. Задолженность можно погашать комфортными платежами.
  4. При взаимодействии с судебным приставом исполнителем, заемщик или неплательщик алиментов испытывает меньшее психологическое давление по сравнению с коллекторским агентством.

Далее следует выяснить, какова же процедура взыскания приставом присужденных к выплате заемных средств:

  1. В первую очередь приставы обращаются в территориальный орган налоговой службы для получения информации о месте работы должника или неплательщика алиментов.
  2. Согласно ТК РФ ст. 138 для списания долга по кредитам, разрешено использовать не более 50% средств от объема заработной платы. В случае с алиментами — не более 70%.
  3. В бухгалтерию или на официальный адрес работодателя делопроизводитель направляет запрос и копию исполнительного листа с указанием о переводе денежных средств на реквизиты ФССП.
  4. После полученного запроса, работодатель немедленно обязан инициировать удержания с зарплаты сотрудника.

Удержания с зарплаты — один из методов взыскания задолженности судебными приставами

Несмотря на законодательство, нередки случаи блокировки всех счетов в результате совместных действий банка, в котором находится действующий расчетный счет заемщика и делопроизводителя.

Дело в том, что исполнительный лист, кроме работы, направляется во все структуры с открытыми счетами, в том числе, где находятся вклады и пенсии.

Руководствуясь судебным постановлением, может быть принято решение о взыскании всех средств на счете для уплаты кредитной задолженности.

Для предотвращения положения, когда должник остается без средств существования, он обязан немедленно связаться по телефону или лично с сотрудником ФССП и представить сведения о зарплатной карте, как источнике дохода.

Возможны ситуации, когда сумма из заработной платы удерживается в объеме, более чем 50%. К этим случаям относятся:

  • Удержание алиментов.
  • Возмещение вреда или ущерба здоровью человека умышленно или по неосторожности.
  • Компенсирование вреда, нанесенного семье в результате гибели кормильца.
  • Возврат похищенных денежных средств, классифицированных, как мошенничество.

В остальных случаях неплательщик имеет право, согласно ТК РФ ст. 138, предоставить приставам справку о доходах и реквизитах карты.

При получении подобной информации, если имело место быть превышение удержания, происходит изменение структуры списания денег в пользу кредитной организации.

Справку о заработной карте для сотрудников ФССП получают по месту труда неплательщика, в бухгалтерии, при этом организация не имеет права отказать в выдаче такой информации, в том числе если обращение идет со стороны бывшей жены.

Образец справки для приставов о зарплатной карте

Для успешного снятия ареста с других счетов и ограничения списания денежных средств, справка о заработной плате должна быть оформлена надлежащим образом. Образец справки о зарплатной карте можно скачать на сайте УФССП, где подробно рассмотрен пример его заполнения.

При несогласии с взысканием средств с зарплаты следует предоставить справку с места работы о доходах

Так, отмечается, что не существует унифицированного бланка такого документа, но он содержит в обязательном порядке:

  1. Реквизиты организации, юридическую форму собственности и наименование.
  2. Должность сотрудника, по которому есть судебное решение, его паспортные данные и дата начала работы.
  3. Размер оклада и премий за указанный промежуток времени.
  4. Реквизиты, в том числе корр.счет для перечисления заработной платы.
  5. Подпись директора или главного бухгалтера, печать предприятия. В случаях отсутствия в штатном расписании должности главного бухгалтера, отметка в справке о том, что «должность не предусмотрена».

Необходимо понимать, что объем ежемесячного списания с зарплатной карты может быть уменьшен до 30% и ниже в случаях, если на иждивении должника находятся несовершеннолетние дети. Так, если семья с детьми неполная, то процент не может быть более 25.

Действия заемщика при аресте зарплатной карты

При аресте средств на личном расчетном счете физического лица, пристав руководствуется законодательной базой и предъявляет исполнительный лист о взыскании. Понятия «зарплатная карта» в финансовой сфере не существует, поэтому денежные средства не могут быть однозначно классифицированы. Чтобы снять арест с карты, требуется пройти ряд стадий проверки:

  1. Сформировать запрос в банк о причине блокировки, о дате и лицах, причастных к аресту.
  2. Запросить расширенную выписку из банка.
  3. Взять справку с места работы, подтверждающую, что заработная плата перечислялась на данный карточный счет.
  4. На имя делопроизводителя, который вынес решение об аресте, написать заявление с просьбой снять блокировку, мотивируя свои действия подтверждающими документами — справкой с места работы, банковской выпиской и бланком с работы о подтверждении реквизитов зарплатного счета.
  5. Желательно отнести письменно заверенное заявление лично в рабочие часы, чтобы ускорить процесс снятия ареста.
  6. В случаях неизменных санкций, руководствуясь ст. 128 закона об исполнительном производстве, обратиться в территориальный судебный орган.

Должник может при правильных действиях снять арест с заработной карты

Справка о доходах с предприятия отличается от формы 2 НДФЛ. Она четко должна учитывать все доходы, которые сотрудник получает в организации работодателя. Не учитывается рабочее время, если в период него сотрудник уходил в неоплачиваемый отпуск. В таком случае простой не учитывают, а для расчета берут предыдущий период, где происходило начисление заработной платы.

В случае принятия положительного решения в отношении неплательщика службой ФССП, на руки физическому лицу выдается вступившее в силу постановление о снятии ареста с зарплатного счета. С этими документами необходимо обратиться в отделение банка, где находится вышеуказанный счет. Баланс становится доступным по истечении трех рабочих дней.

Процедура снятия блокировки несложная, если делается согласно изложенным пунктам. Для уточнения своих действий всегда можно проконсультироваться с юристом.

Скачать образец:

Справка с места работы для судебных приставов

О работе приставов будет рассказано в видео:

Источник: https://MoyDolg.com/pristavy/obshhie-voprosy-2/spravka-s-mesta-raboty.html

Ежегодная Справка для госслужащих о доходах и расходах | НДФЛка

Справка о доходах для предоставления в суд

Кто обязан предоставлять Справку
В какие сроки подавать Справку
За кого необходимо предоставить Справку
Отчетный период и отчетная дата представлениясведений
Справка на мужа/жену
Если нет объективной возможности предоставитьСправку
Нормативная база

Для госслужащих существует свой перечень привилегий иобязанностей. Одна из обязанностей – ежегодное предоставлениеСправки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера.

Это специальная форма, в которуювносится сводная информация обо всех передвижениях денежных средствна счетах. Часто эту справку называют декларацией для госслужащих.

Такое наименование по сути не верно, поэтому мы рекомендуемиспользовать законную формулировку.

Справка о доходах и расходах тщательно проверяется, и приобнаружении ошибок или несоответствий назначается служебнаяпроверка.

Хотите безукоризненно отчитаться перед работодателем?Закажите оформление Справки на онлайн-сервисе НДФЛка.ру!

Кто обязан предоставлять Справку

Сотрудники госслужбы, чьи полномочия предполагаютпредоставлять такие сведения:

  • Лица на государственной должности РФ, субъекта РФ,муниципальной должности на постоянной основе.
  • Государственные и муниципальные служащие на должностях,включенных в перечни из нормативных правовых актов РФ.
  • Работники госкорпораций, ПФ РФ, Фонда социального страхованияРФ, Федерального фонда ОМС, а также организаций, которые создаютсяРоссийской Федерацией на основании федеральных законов. Назначениена эти позиции и освобождение от них производится Президентом РФили Правительством РФ. Кроме того это должности, включенные вперечни, установленные нормативными актами фондов, локальныминормативными актами организаций.
  • Работники организаций, созданных для выполнения задач,поставленных перед федеральными государственными органами,замещающими отдельные должности на основании трудового договора вэтих организациях, включенные в перечни, установленные федеральнымигосударственными органами.

Граждане, претендующие на замещение:

  • Государственной должности РФ, субъекта РФ, муниципальнойдолжности.
  • Любой должности госслужбы.
  • Должности муниципальной службы, включенной в перечни,установленные нормативными правовыми актами РФ.
  • Должности в госкорпорациях, ПФ РФ, Фонда социальногострахования РФ, Федерального фонда ОМС, а также организаций,которые создаются Российской Федерацией на основании федеральныхзаконов. Назначение на эти позиции и освобождение от нихпроизводится Президентом РФ или Правительством РФ. Кроме того этодолжности, включенные в перечни, установленные нормативными актамифондов, локальными нормативными актами организаций.
  • Отдельной должности на основании трудового договора ворганизациях, созданных для выполнения задач, поставленных передфедеральными государственными органами, включенной в перечни,установленные федеральными государственными органами.

Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе НДФЛка.ру ивоспользуйтесь консультациями личного эксперта. Мы поможем вамсоздать грамотную Справку о доходах, расходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера

В какие сроки подавать справку одоходах и расходах

Граждане, претендующие на замещение должностигосслужащего. Представляют сведения до назначения, приподаче документов.

Госслужащие. Представляют сведенияежегодно:

  • не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Это относитсяк должностям Президента РФ, членов Правительства РФ, СекретаряСовета Безопасности РФ, федеральных государственных служащихАдминистрации Президента РФ;
  • не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным. Этоотносится к должностям федеральных государственных служащих,служащих ЦБ РФ, работников ПФ РФ, Фонда социального страхования,Федерального фонда ОМС, государственных корпораций и другихорганизаций, созданных на основании федеральных законов,организаций, созданных для выполнения задач, поставленных передфедеральными государственными органами.

Госслужащий может предоставить сведения в любое время, начиная с1 января года, следующего за отчетным.

Не стоит откладывать представление сведений на последний месяц,особенно если вы планируете отпуск или командировку.

За кого необходимо предоставитьСправку

Сведения представляются отдельно:

  • за самого госслужащего;
  • за супругу/супруга,
  • за каждого несовершеннолетнего ребенка госслужащего.

По каждому члену семьи составляется отдельная Справка.Объединение сведений по нескольким членам семьи в одной Справке недопускается.

Отчетный период и отчетная датапредставления сведений

Гражданин предоставляет:

  • сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, полученных за календарный год (с 1 январяпо 31 декабря), предшествующий году подачи документов;
  • сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу)и несовершеннолетним детям на праве собственности, и обобязательствах имущественного характера по состоянию на первоечисло месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетнуюдату);

Госслужащий предоставляет ежегодно:

  • сведения о своих доходах и расходах, доходах и расходах супруги(супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный(отчетный) год (с 1 января по 31 декабря), предшествующий годупредставления сведений;
  • сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу)и несовершеннолетним детям на праве собственности, и обобязательствах имущественного характера по состоянию на конецотчетного периода (31 декабря года, предшествующего годупредставления сведений).

Госслужащий должен представить Справку, если по состоянию на 31декабря отчетного года:

  • замещаемая им должность была включена в соответствующийперечень должностей, а сам служащий замещал указаннуюдолжность;
  • временно замещаемая им должность была включена всоответствующий перечень должностей.

Госслужащий не представляет сведения, если он назначен надолжность, включенную в соответствующий перечень должностей, иливременно замещает указанную должность после 31 декабря отчетногогода.

Справка на мужа/жену

При составлении Справки учитывается семейное положениегражданина или госслужащего на отчетную дату.

Если необходимо подавать сведения о доходах и расходах супруги,следует руководствоваться ст. 25 Семейного кодекса РФ. Брак,расторгнутый в ЗАГСе, прекращается со дня регистрации расторжениябрака в книге регистрации актов гражданского состояния. Если бракже расторгнут в суде, то датой растроржениясчитается день вступления решения суда в законнуюсилу.

Если нет объективной возможностипредоставить Справку

Если существуют объективные причины, по которым вы не можетепредоставить Справку о доходах, расходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, вам следует написатьзаявление, руководствуясь:

  • Абзацем 3 подпункта «б» пункта 1 Положения о порядкерассмотрения президиумом Совета при Президенте Российской Федерациипо противодействию коррупции вопросов, касающихся соблюдениятребований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающихгосударственные должности Российской Федерации и отдельныедолжности федеральной государственной службы, и урегулированияконфликта интересов, а также некоторых обращений граждан»,утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 25 февраля2011 г. № 233 «О некоторых вопросах организации деятельностипрезидиума Совета при Президенте Российской Федерации попротиводействию коррупции»,
  • Абзацем 3 подпункта «б» пункта 16 Положения о комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению федеральныхгосударственных служащих и урегулированию конфликта интересов,утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010г. № 821.

Заявление должно быть написано и направлено заранее, до того,как наступит срок представления Справки.

Онлайн-сервис НДФЛка.ру – ваша помощь в заполнении Справкио доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера

Нормативная база

  • Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ “Опротиводействии коррупции”.
  • Указ Президента РФ от18.05.2009 N 557 перечня должностейфедеральной государственной службы, при замещении которыхфедеральные государственные служащие обязаны представлять сведенияо своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, а также сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей.
  • Указ Президента РФ № 559 от 18.05.2009 «О предоставлениисведений о доходах».

Источник: https://ndflka.ru/article/spravka-dlya-gossluzhashchih

9 способов подтвердить свой доход, чтобы получить кредит в банке

Справка о доходах для предоставления в суд

Как подтвердить свой доход для гарантированного оформления кредита в банке? Обязательный параметр оценки клиента для банка — это платежеспособность, которая определяется наличием постоянного ежемесячного заработка.

Кроме граждан, официально работающих по найму, за наличными обращаются еще и замозанятые лица, фрилансеры, индивидуальные предприниматели, пенсионеры и другие категории заемщиков.

Для каждого из этих случаев есть свои способы подтверждения доходов, о которых и поговорим в статье.

Как можно получить кредит без подтверждения дохода ⇒

1. Справка по форме 2-НДФЛ

Это официальный документ, подтверждающий доходы и налоговые отчисления клиента за определенный период времени. 2-НДФЛ можно получить в бухгалтерии, но только в том случае, если компания платит «белую» зарплату. С официальной зарплатой гораздо проще получить кредит в банке при отсутствии прочих негативных факторов.

Какие сейчас минимальные проценты по кредитам в банках РФ ⇒

Если в справке о зарплате указана небольшая сумма или недостаточная для получения кредита, это не означает, что вам откажут. Современные российские реалии говорят о том, что далеко не все работодатели платят сотрудникам полностью «белую» зарплату, зачастую часть денег выдается «в конверте». Банки это прекрасно понимают, учитывая в том числе и дополнительные доходы.

Как можно получить деньги в банке без отказа ⇒

Теоретически заемщик может договориться со своим работодателем, чтобы тот указал в справке более высокую зарплату. Но на сегодняшний день банки могут проверить пенсионные отчисления заемщика. Такой возможностью пользуются не все банки, однако если обман выяснится, клиент рискует попасть в черный список.

В худшем случае банк напишет заявление в правоохранительные органы и под угрозу попадает не только клиент, но и его работодатель.

2. Справка по форме банка

Серая зарплата в конверте — это распространенное явление. Если официальной части зарплаты вам недостаточно, чтобы получить ипотеку или автокредит, придется подтвердить полную сумму дохода по форме банка.

Как взять кредит всего по 2 документам и без справок ⇒

Этот документ подтверждает неофициальные доходы заявителя, то есть ту часть зарплаты, с которой не платятся налоги.

Она содержит следующие данные:

  • ФИО заемщика;
  • должность;
  • стаж на текущем месте;
  • сумма зарплаты за 6-12 месяцев.

Банку все равно, платила ли организация налоги и другие платежи в бюджет, самое главное — убедиться, что клиент имеет стабильный заработок и сможет исполнять обязательства по выплате долга.

Справка должна быть подписана работодателям. По сути этот документ подтверждает факт нарушения закона, поэтому далеко не каждая компания пойдет на это.

Кто выдает кредиты без справок и поручителей ⇒

3. Справка по форме работодателя

Этот документ похож на справку 2-НДФЛ, но оформляется в свободной форме. Здесь не указывают объем налоговых и иных отчислений, отмечается только фактический доход, полученный работником в конверте.

Независимо от формы документа, здесь обязательно должны быть указаны реквизиты компании-работодателя и информация о сотруднике, который обратился в банк за кредитом (должность, стаж, зарплата).

Лучшие займы для физических лиц в российских банках ⇒

Этой самый простой способ подтверждения серого заработка, но не в каждом банке принимают такой документ. Заявители с таким документом относятся к категории ненадежных, поэтому зачастую даже при одобрении им дают деньги под максимальный процент.

Солидные банки тщательно оценивают таких клиентов через службу безопасности, в некоторых случаях проверяют даже состояние расчетного счета организации.

Где взять кредит в банке под меньший процент ⇒

4. Справка о заявленном доходе

Клиент перечисляет в этом документе все статьи доходов, печать и подпись работодателя не требуется. Справку заполняют от руки в свободной форме, дополнительно банк может потребовать копию трудовой книжки и трудового договора, заверенного начальством.

Такой способ подтверждения не дает 100%-ой гарантии наличия заработка у клиента, поэтому банки проводят дополнительную проверку, например звонят по телефону компании и задают вопросы о заемщике.

Где можно оформить кредит без лишних проверок ⇒

5. Выписка с банковского счета и электронных кошельков

Этот способ подходит для самозанятых лиц, которые получают неофициальную оплату своего труда.

Все движения денежных средств на банковских счетах, электронных кошельках (Киви, ЯндексДеньги, Вебмани) можно подтвердить в форме выписки.

Но следует учесть, что такой документ чаще всего рассматривается в качестве подтверждения дополнительного заработка и значительно повышает вероятность одобрения.

Где выдают деньги без официальной работы ⇒

Самозанятые клиенты с одной лишь выпиской с банковского счета или электронного кошелька вряд ли могут претендовать на получение крупного займа или ипотеки.

6. Зарплатные проекты

Участникам зарплатных проектов рекомендуется брать кредиты в тех же банках, где была открыта карта. Банк проверяет размер заработной платы по карте в течение нескольких минут, заявителю не нужно приносить справки с работы и копии трудовой книжки.

Лучшие кредиты наличными, которые вы можете оформить ⇒

В эту категорию относятся и клиенты, которые получают на карту пенсию и стипендию.

7. Справки 3-НДФЛ

При оформлении ипотечного кредита будет не лишним подтвердить свои дополнительные доходы, например:

  • от сдачи в аренду недвижимости;
  • от аренды транспортных средств;
  • доход от инвестиционной деятельности и т.д.

Если вы получаете дополнительный заработок от аренды квартиры, вам придется показать документы, подтверждающие право собственности, а также договор аренды (срок его заканчивается не ранее, чем через год). Самое главное в комплекте документов — это справка 3-НДФЛ, которая показывает объем уплаченных налогов за определенный период.

Как можно получить беспроцентный кредит или бесплатный займ — читайте здесь.

8. Пенсия и пособия

Кредиты для пенсионеров — нечастое явление, но некоторые банки разрабатывают специальные льготные программы для таких заемщиков. Если заявитель получает пенсию не на карту этого банка, ему необходимо предъявить пенсионное удостоверение и справку из Пенсионного фонда о пенсии, выплаченной за последний месяц.

Самые выгодные займы для пенсионеров до 70-85 лет ⇒

9. Доход ИП

Документ для подтверждения доходов ИП зависит от системы налогообложения:

  • ОСНО. Декларация по форме 3-НДФЛ.
  • УСН. Справка 3-НДФЛ, Книга учета доходов и расходов.
  • ЕНВД. Первичные документы.

Где вообще можно получить кредит для ИП ⇒

Для подтверждения дохода при получении кредита можно предоставить справку в произвольной форме. Но к ней необходимо будет приложить выписку из территориального налогового органа о постановке ИП на учет, а также копию налоговой декларации за последний отчетный период с печатью.

Так как же подтвердить доход, чтобы избежать отказа?

Самое главное — не обманывайте банк. Указывайте только тот заработок, которые вы действительно получаете и можете хоть как-то доказать.

Где можно взять кредит быстро и только по паспорту ⇒

Если источников дохода у вас несколько — указывайте все и по возможности собирайте максимальный комплект подтверждающих документов. Пособие, алименты, сдача в аренду квартиры и официальная зарплата — явно суммарно будет больше, чем просто по справке 2-НДФЛ от одного единственного работодателя.

Все полезные статьи о кредитах

Источник: https://UsloviyaKredita.ru/podtverdit-doxod-dlya-kredita

ГосЗакон
Добавить комментарий